没有签订劳动合同，如何申请认定工伤?

　　

　　劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。

　　

　　（作者:山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 李开娣）