山东法制传媒网：（江山）“感谢泗水县人社局，为我们补上了用工缺口！”近日，济宁鸿毅食品有限公司人力资部经理说。

　　

　　近年来，因订单增长带来的用工缺口成为济宁鸿毅等企业的“心病”。针对这一现象，山东省济宁市泗水县人社局深入调研，通过多项举措，提升全域用工服务保障能力，助力数百家重点企业解决用工需求2500多人。

　　

　　强化宣传引导。充分利用集镇逢集、村大喇叭、村干部入户走访等方式广泛宣传。结合公共就业服务专项活动，通过直播带岗等渠道宣传介绍重点企业用工需求。定向宣传泗水县高层次人才认定、企业引才补贴等人才引进政策，助力重点企业引进技术人才。

　　

　　拓展服务渠道。依托“两市场、两驿站”、乡镇（街道）就业服务站、技工院校等平台，设“重点企业招聘专窗”，实现用工保障不停歇。常态化开展春风行动、民营企业招聘月等专项招聘活动，今年以来累计举办各类专项招聘会59场，发布用工岗位4000多个。

　　

　　发挥基层力量。依托三级就业体系，在县、街道（乡镇）、社区（村）设立人社就业创业服务专员，入户开展本地劳动力及外出务工人员信息摸查。设立企业联络员，畅通问题反馈渠道，强化定点服务。

　　

　　下一步，泗水县人社局将持续加大企业走访服务力度，充分发挥人社职能作用，扎实推进就业服务提质增效，全力营造优质、便捷、高效的就业环境。（山东省济宁市泗水县人社局）