山东法制传媒网：（张显赫 韩凯）为了进一步强化宣传力度，提升群众对于工伤保险政策法规的知晓程度，深入推动《工伤保险条例》的施行，山东省济宁市人社局积极采用多种举措来进行工伤保险政策的宣传，加强了政策宣传的力度，引领用人单位积极参与参保，切实维护参保职工的合法权益。

 

　　一、“确定场地”于人员流动频繁区域展开现场宣传。

 

　　通过街头巷尾这类人员流动频繁的区域定点展开现场宣传咨询，设置工伤知识展板，发放《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《工伤保险实施办法》等多样方式，来普及工伤预防相关知识，工作人员通过现场解答，针对工伤认定申办程序，以及工伤保险待遇等方面实施宣传解读，真正将企业和职工的合法权益落到实处，持续拓展了工伤保险政策的影响力，提升企业及劳动者对于工伤政策的知晓率。

 

　　二、“入工地”解读工伤保险使保障权益更具力量。山东省济宁市人社局组织业务骨干实行工伤保险走进建设工地的活动，凭借政策文件解读、现场解惑、互动交流、派发宣传手册等形式，环绕企业和农民工所关注的热点问题，着重针对参保范围、参保流程、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面，与企业管理层、工地务工人员“当面”展开细致解说，通过算账并加以对比分析，让企业和群众着实明白参保的益处，消除个别企业和职工“吝惜钱财而不愿参保”的顾虑，特别突出工伤保险关系尚未生效时提前用工所潜藏的巨大风险，持续强化建筑业用人单位的工伤预防意识，提升工伤预防管理水平，依法维护建筑业职工的工伤保障权益，激发了群众的参保积极性，切实降低了用工风险。

 

　　三、“设培训”，推动企业稳健且可持续发展。山东省济宁市人社局定期举办工伤保险政策培训，引领企业踊跃参与工伤保险，分散并化解工伤风险，总计有八十余家企事业参保单位的经办人参与，主要针对已加入工伤保险的各类企业、机关事业单位，尤其是重点行业企业。在培训会上，专业人员全面阐释工伤保险政策以及补充工伤保险政策的要点、操作流程等，借助典型案例剖析和现场答疑释惑，助力参保单位明晰工伤保险的最新政策内容。超龄人员参加工伤保险工作的展开，较好地处理了我县企业的用工难题，降低了企业的用工风险，保障了超龄劳动者就业期间的工伤权益，受到企业和劳动者的热烈欢迎。接下来，山东省济宁市人社局将继续积极引导企业和劳动者转变观念，让企业明了为职工办理工伤保险乃是企业的职责所在，同时也让劳动者知晓，企业为职工办理工伤保险参保是职工理应享有的权益。营造出“我要参保”的社会氛围，拓展劳动者工伤保险的覆盖范围，构筑良好的就业环境。（山东省济宁市人社局）