山东法制传媒网：（王洪燕）近年来，山东省济宁市始终将工伤保险工作摆在重要位置，不断完善政策体系，全面落实工伤保险制度，筑牢生命健康安全屏障。截至2024年6月底，全市工伤保险参保人数114.2万人，工伤保险基金累计结余5.59亿元。

 

　　一是预防制度逐步健全。工伤预防作为工伤保险优先事项，是保安全、护稳定、促发展的大事、要事。济宁市作为全国工伤预防工作试点城市，始终高度重视工伤预防工作，市人社局联合交通、应急、卫健、住建等部门建立工伤预防部门联席会议制度，实施工伤预防五年行动计划（2021-2025年），开展矿山、建筑施工、交通运输等重点行业企业工伤预防能力提升培训工程，引导企业及从业人员树牢“安全第一、预防为主”理念，2021年以来全市共开展工伤预防培训800余场，培训各类人员6.7万人次。

 

　　二是补偿制度逐步落实。全面贯彻落实工伤职工停工留薪期管理、辅助器具配置、工伤认定规程等一系列配套政策，严格执行参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程，按照省统一要求做好工伤保险基金省级统收统支工作。

 

　　三是康复工作逐步规范。先后出台《济宁市工伤康复管理办法》、《济宁市工伤康复经办规程（试行）》、《关于进一步规范我市工伤康复评估管理工作的通知》等规范性文件，成立济宁市工伤康复专家咨询委员会，建立217人的济宁市工伤康复专家库，不断提升工伤康复精细化管理水平，工伤康复累计1740人。（山东省济宁市汶上县人社局）