山东法制传媒网：（王婧祎）就业牵动着千家万户的生活，也关系着经济社会发展的大局，而高校毕业生作为新一代的人才储备，是稳就业的重点关注群体，为更好地帮助高校毕业生就业，山东省泗水县高效落实一系列配套措施，线上线下齐发力，以精准服务促进就业。

 

　　一、夯实人力强基础，帮扶服务“不断档”

 

　　利用现有的人社HR服务专员队伍，在全县范围内对梳理出来的应往届未就业毕业生进行服务，除岗位推荐外还有就业政策宣讲和职业指导等活动，更好落实“1131”服务。

 

　　同时让人社HR服务专员下沉到镇（街）村（居）督导调度，帮助协调解决问题，确保高校毕业生服务政策不折不扣落到实处。特别是对有就业意愿的困难毕业生，“一对一”帮扶兜底线，让更多高校毕业生顺利就业。

 

　　二、精心服务促匹配，架起供需“连心桥”

 

　　建立未就业高校毕业生“实名制”帮扶台账，开展职业指导、岗位推荐、招聘会信息推送等“一对一”就业帮扶服务。目前，已根据山东高校毕业生就业信息网推送的信息建立起了“一人一档”就业帮扶档案，通过人社HR服务专员逐个联络走访，落实帮扶到人，不断提高就业服务率。

 

　　开展“公共就业服务进校园”活动，与企业人事和职业指导专家共同走进高校开展校园招聘和职业指导活动，与高校毕业生对就业形势、职业规划等问题进行面对面交流分享、答疑解惑，为有就业意愿的大学毕业生推荐就业岗位，对有技能培训需求的大学毕业生提供技能培训渠道。目前，累计举办高校毕业专场招聘会7场，组织40余家优质企业参加，初步达成就业意向300余人。

 

　　三、千方百计拓渠道，夯实岗位“基本盘”

 

　　通过“线下招聘+直播带岗”的方式，拓宽就业面；强化企业和求职者对接平台建设，发挥“泉源就业掌上通”微信小程序、“泉源就业”抖音号等平台“带岗服务”功能，为高校毕业生提供实时岗位发布及应聘服务，打造“二十四小时不打烊”掌上就业服务。今年以来，累计推送岗位信息3000余条。

 

　　启动“泉源就业”云招聘栏目，开设高校毕业生等重点群体专场“直播带岗”，广泛宣传就业创业政策，让就业服务和就业岗位“触屏可及”，今年以来，已举办“直播带岗”活动19场，60余家优质企业提供高薪岗位1640余个，累计观看4万余人次。

 

　　根据用工市场和毕业生的不同需求，开展不同形式的现场招聘会，将线上服务向线下不断延伸。今年以来，先后开展了“就业援助月”“春风行动”民营企业招聘月”“百日千万招聘活动”等大型招聘活动，同时利用“赶大集”“逛庙会”等时机，在人员聚集较多的步行街、社区、村广场等地，加密举办小型招聘活动，满足高校毕业生“家门口就业”的需求。（山东泗水人社局）