山东法制传媒网：（刘炜炜 王妍）近日，全国总工会陆续发布了多期工会重点工作创新案例，邹城市总工会的多项工作成功入选，展现了该市在工会工作中的创新成果和显著成效。

 

　　其中，山东省邹城市总工会的《实施“金蓝领”工程培育产业工人》案例，通过搭建平台、赋能增效和完善制度，成功培育了大量“金蓝领”职工和技师。该工程采取集中培训与岗位研修相结合的形式，推动零门槛、梯次化培养技能人才，构建“培训环境+竞赛环境+成长环境+激励环境”技能成长周期，激励产业工人创新创效。这一创新实践得到了全国总工会的认可，并在全国范围内推广。

 

　　此外，邹城市总工会的《构建技能竞赛“四项”机制加速培育工匠人才》案例也成功入选。该案例以技能竞赛“四项”机制为载体，通过构建多元机制、实施引领机制、推进赛训机制和完善激励机制，以赛促训、以赛促学、以赛促用，在竞赛中发现、培育、选树工匠人才。这一机制不仅提升了职工的技能水平，还为邹城市打造梯次合理的产业工人队伍，为新质生产力蓄势赋能。

 

　　下一步，邹城市总工会将继续坚持创新引领，深化工作实践，推动更多创新案例的涌现，为职工成长和企业发展贡献更多智慧和力量。（山东省邹城市总工会）