山东法制传媒网：（包金华、孙悦）邹城市总工会充分发挥新就业形态劳动者工作时间灵活、深入群众、接触面广，具备基层治理“流动岗哨”优势的特点，引导他们融入工会服务圈和基层治理圈。以“小切口”撬动“大治理”，通过工会服务有效打通城市治理循环末梢。

 

　　“快递外卖业通常采取网格化管理，片区内的骑手较为固定，是居民眼中‘熟悉的陌生人’。”邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋说道，新就业形态劳动者一头连着经济发展，一头连着民生冷暖，服务管理不到位可能带来治理问题和风险隐患，如果能充分发挥工会组织优势做好服务、加强引领、凝聚力量，就能成为基层治理的重要补充。

 

　　由此，邹城市总工会探索将“骑手”变“帮手”，将一批外卖员纳入“工会宣传员”，利用他们穿梭大街小巷，熟悉社情民意的“前哨兵”优势，让更多职工群众了解工会好政策，更真切、直观感受到“工会服务在身边”和“娘家人”的温暖，不断扩大工会组织的影响力，切实将工会的普惠政策落实到每位职工，提升社会治理效能。（山东邹城市总工会）