山东法制传媒网：近年来，济宁市嘉祥县通过广泛开展业务讲堂、岗位练兵、技能比武等系列活动，倾力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、服务过硬、纪律过硬的干部队伍，以干部作风建设的新成效推动人社事业发展不断取得新突破。人社领域公共服务水平持续提升，企业群众的办事体验感和满意度不断增强。

 

　　嘉祥县将练兵比武活动作为全面加强窗口建设、淬炼高素质人社干部队伍的重要抓手，全力推动人社系统境界再拔高、理论再强化、知识再更新。

 

　　将人社业务练兵比武作为一项长期性、系统性的重要工作来抓，一体化推进作风建设、政务服务、窗口管理及“练兵比武”等活动的组织实施，定期协商解决工作出现的新问题，行政效能大幅提高。

 

　　以“骨干讲业务，全员学业务”为主题，将练兵比武题库相关政策文件、规章制度等进行拆解，开展新老结对“传帮带”，互促互学，压茬推进模块化学习，依次吃透每个业务板块的政策原文和题库，组织业务科长“登台授课”，达到“以比促练，以练促学，学以致用”的效果。

 

　　明确将窗口工作人员和新入职人员作为重点，让更多优秀青年干部有意愿、有机会在赛场上奋勇争先。要求近3年新入职人员均须参加练兵比武活动，建立“以赛促练”机制。采取线上线下结合的方式，每月举办练兵比武“月度赛”， 40岁及以下干部职工均须参加，并按月通报考试情况，通过月度赛培养和选拔了一批业务技能强、综合素质高的工作标兵。（王伟英）