山东法制传媒网：（马千里）今年以来，山东省济宁市任城区持续推进人力资源服务行业促就业“四进”行动，发挥人力资源服务机构专业优势，创新服务内容与服务模式，积极主动送服务进校园、进企业、进园区、进乡村。

　　

　　在济宁运河经济开发区设立了“圣地金桥”人力资源服务站，通过现场路演、集中对接、入企交流等多种形式，为人力资源服务机构和园区企业搭建了沟通交流平台。推动人力资源供需两端优势互补、扩大合作共赢。

　　

　　任城区积极开展优质人力资源服务机构“访企团”入企交流活动。筛选济宁同盛人力资源有限公司、济宁市万达人力资源有限公司、山东金桥传媒科技有限责任公司、山东蓝盾人力资源服务有限公司等优质人力资源服务机构组建“访企团”。组织“访企团”机构济宁市万达人力资源有限公司分别到山东海纳智能装备科技股份有限公司、山东康泉食品有限公司、山东山矿机械有限公司开展入企交流。

　　

　　组织济宁市万达人力资源有限公司、东方圣地人力资源公司与曲阜师范大学签订《人力资源服务机构进高校合作意向书》。组织人力资源机构参加曲阜师范大学、济宁医学院、济宁职业技术学院等校园招聘活动。组织人力资源发展集团、产业园人力资源服务机构参加“清凉夏夜职等你来”李营街道人才夜市招聘会，济宁市“清凉夏夜 职等你来”高校毕业生专场招聘会等招聘活动。（山东省济宁市任城区人社局）