山东法制传媒网：近年来，济宁市高度重视困难群体的就业问题，通过一系列有针对性的措施，有效提升了本市困难群体的就业率。为响应国家号召，进一步推动社会公平正义，济宁市持续加大就业帮扶力度，确保每一位有劳动能力和就业愿望的市民都能得到公平的就业机会。

 

　　一、公益性岗位助力就业

 

　　为了解决部分大龄失业人员和低收入家庭成员的就业难题，济宁市各地纷纷设立了城乡公益性岗位。这些岗位不仅提供了稳定的收入来源，而且增强了受助者的社会参与感和自信心。例如，在任城区金城街道开泰花园社区，居民赵勇通过社区就业服务驿站的帮助，成功获得了公益岗位，并逐渐适应了新的工作环境。

 

　　二、残疾人就业专项计划

 

　　残疾人作为特别需要关注的就业群体，济宁市特别制定了促进残疾人就业的三年行动计划，目标是在短期内新增残疾人就业岗位超过8000个。自年初以来，全市各乡镇如大安镇已经启动了“就业帮扶 真情相助”暨残疾人就业帮扶活动，通过深入农村集市等形式，将就业信息和服务送到了残疾人的家门口。

 

　　三、创业担保贷款激发活力

 

　　为了鼓励贫困劳动力自主创业，济宁市提供了创业担保贷款，并给予相应的贴息支持。据统计，自脱贫攻坚战打响以来，已有393名贫困劳动力得到了创业支持，总额达到78.25万元的贴息资金为他们的创业之路铺平了道路。

 

　　四、搭建平台精准对接

 

　　为确保求职者与岗位的有效匹配，济宁市搭建了多个求职招聘平台，定期举办线上线下招聘会，实现了供需双方的精准对接。特别是在高校毕业生就业方面，政府推出的“百日冲刺”等专项行动，为即将步入职场的年轻人提供了有力的支持。

 

　　济宁市将继续坚持就业优先战略，不断完善就业服务体系，努力实现更高质量和更充分的就业，让每一位市民都能感受到党和政府的关怀与温暖。