山东法制传媒网：（李井水）自全县乡村振兴“四雁工程”工作部署以来，山东省郯城县杨集镇党委、政府高度重视，立即召开会议进行部署，从制度建立、氛围宣传、部门联动、督导考核等多方面进行全面推动。

 

　　高度重视、成立专班。根据业务开展需要，经镇党委研究同意，第一时间组建成立由党委书记、政府镇长任双组长，人大主席任常务副组长，分管纪委、组织和分管经管、农业的两名副书记任副组长，相关业务科室分管科级干部任成员的乡村振兴“四雁工程”工作专班，并下设办公室，由业务科室负责同志组成。将工作任务分解到部门、责任到人，层层压实责任，确保“四雁工程”工作取实效。

 

　　加强宣传，营造氛围。“线上+线下”广泛开展“四雁工程”宣传，营造爱才、惜才、护才的浓厚氛围。结合1月30日全县乡村振兴领域宣传工作会议要求，围绕乡村振兴“八大工程”制定全年宣传计划，按照“工作周周有进展、宣传月月有报道”，高频次、高质量报道一批乡村振兴“四雁工程”工作亮点，举办在外优秀人才暨“四雁工程”新春座谈会，对接“头雁”“归雁”线索十余条，受到广泛热议。

 

　　部门联动，形成合力。根据部门职责，在镇“四雁工程”工作领导小组办公室的协调统筹下，由党群办主抓“头雁”“归雁”工程；由经管科主抓“鸿雁”工程；由多部门共同负责“雁阵”工程，明确一名班子成员为乡村振兴“四雁工程”专职联络员。各部门协同配合、事半功倍，筹划2023年度“四雁工程”工作方向、工作重点及难点突破，不断做深做实。

 

　　强化督导，提质增效。充分发挥党政主要负责人、联合督导专班、包村干部三个层面作用，充分挖掘“四雁”人才。将“四雁”提升线索的数量和质量纳入月考核，调动基层社区、村主动向、积极性。同时，严格执行周例会调度机制，每周听取“四雁工程”创建情况汇报，交流经验、查找不足，推动整体提升。对不能胜任此项工作的同志，进行全面考察，予以调整或处理；对推动“四雁工程”工作不力的社区和村，兑现月考核机制。

 

　　我镇将在县委农办的坚强领导下，拿出“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，力保一季度乡村振兴“四雁工程”工作取得“开门好”“开门红”，为全面完成年度目标任务而努力奋斗。（山东省郯城县杨集镇）