山东法制传媒网：“通过这次约谈，让我对自己的工作态度和作风方面的问题倾向有了更深刻的认识和反思，组织上对我的关爱和鼓励也让我更有干劲，下一步我一定深入查找不足，将各项工作做的更实更细更好。”近日，山东省梁山寿张集镇徐坊村党支部书记在受到该镇纪委约谈后说道。

 

　　今年以来，为做实做细全镇干部职工的日常监督，寿张集镇纪委紧紧抓住“问题未萌”这个首要环节，坚持“关口前移、主动监督”的工作原则，及时掌握全镇干部职工在廉洁自律和工作作风等方面存在的苗头性倾向性问题，紧紧抓住主动约谈这个“牛鼻子”，充分发挥主动约谈提醒预防功能，把“严管厚爱”理念贯穿到主动约谈工作始终，着力把主动约谈融入日常、抓在经常，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。

 

　　寿张集镇纪委紧盯镇党委政府中心工作，聚焦疫情防控、安全生产、农村人居环境整治等工作重点，先后对全镇各站所、村党支部负责人的进行了主动约谈，针对可能发生的问题进行及时提醒，并对完善重要领域、重点岗位、关键环节的廉政风险防范、当前党风廉政工作落实情况提出具体要求，以点带面抓好提醒督促和警示教育，做到防患于未然，再次提醒各部门站所、村工作责任及纪律要求，认真履行“一岗双责”，切实将监督挺在前面。

 

　　“在主动约谈中，我们改变以往生硬的谈话模式，针对不同情况，从每位干部职工不同的情况出发，找准侧重点，确保谈话能引起镇村干部的共鸣，达到事半功倍效果。”该镇纪委工作人员介绍，“我们实行‘重点岗位经常谈’‘关键节点及时谈’‘特殊人群重点谈’等约谈方式，把问题讲清讲明讲透，对干部起到很好地‘咬耳扯袖’作用。”

 

　　“镇纪委通过主动约谈可以全面了解各部门站所的真实情况，提前掌握各种可能发生廉政问题的苗头和倾向，对干部职工存在的错误思想及时纠偏，防止小倾向发展成大问题。”该镇纪委主要负责人表示，“同时，我们还在约谈中突出对干部的关心和鼓励，充分激发全镇干部主动担当作为的积极性，让监督有威慑，更有温度。” （山东省梁山寿张集镇政府）