山东法制传媒网讯：(王倩)为有效增强对社区、“九小场所”等的消防监督管理力度，充分发挥消防文员弥补基层派出所消防监督力量不足的作用，近日，山东日照市公安消防支队经济技术开发区大队的7名消防文员分赴辖区5个公安派出所、边防派出所正式上岗，实现了消防监督力量的基层延伸。

 

　　领导重视，为破解派出所消防监督力量薄弱开具良方

 

　　近年来，在各级领导的重视和关心下，全区派出所消防监督管理工作取得了一定的成效，但基层消防警力不足与火灾防控任务日益繁重之间的矛盾日益突出，对社区、“九小场所”的漏管失控问题时有发生。今年以来，在支队、分局的广泛调研和精心论证下，部署开展了消防文员派驻派出所工作，为破解派出所消防监督力量薄弱的问题开具了良方。开发区分局还针对消防文员派驻问题召开专题会议，下发《日照经济技术开发区消防文员派驻派出所指导消防监督工作实施办法（试行）》，对派驻消防文员的工作职责、日常管理及奖惩考核等方面进行了规范。

 

　　加强培训，确保消防文员具备相应的业务能力和水平

 

　　大队按照集中培训和跟班轮训的方式，对派驻的消防文员进行培训，并通过“以老带新、以新促老”的方式搭配老消防文员与新招收消防文员。此举不仅加快了新招收文员对消防工作的适应速度，也大大提高了老文员的工作积极性。

 

　　强化指导，确保基层派出所消防工作健康有序推进

 

　　大队按照消防监督干部分片包干的原则，落实指导措施，明确专人“点对点”、“一对一”指导派出所消防监督工作，加强对消防文员的培训、帮扶、指导，确保派出所消防工作健康有序推进，切实实现基层消防监督力量的有效延伸。（山东日照市公安消防支队经济技术开发区大队）