山东法制传媒网：9月27日上午，枣庄市政府新闻办举行“强化科技赋能助力营商环境”新闻发布会，枣庄市科技局副局长、新闻发言人沈长遐作新闻发布。

 

　　沈长遐介绍说，打造优质高效营商环境，是实现高质量发展的“必答题”。今年以来，枣庄市科技局坚持把优化营商环境摆在突出位置来抓，大力实施创新驱动发展战略，持续改进科技创新服务，厚植发展动能，激发创新活力，以营商环境之“优”，促经济发展之“进”，为实现“强工兴产、转型突围”目标提供坚实科技支撑。枣庄市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到48.08%、提前完成“十四五”规划预期目标；1-6月份，科技服务业规上企业增加值增速和营业收入增速均居全省第一；截止目前，指导企业争取国家、省级科技无偿资金约1.2亿元，实现项目数量和资金总额近三年新突破。

 

　　强化创新驱动，优化创新生态。始终坚持把科技创新作为引领发展的第一动力，牢固树立抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的理念，积极构建“政府主抓、企业主体、院校主动、人才主力、市场主导”的“五主并举”良好科创生态。一是聚焦高位推动。市委成立科技委员会，通过顶格协调，强化对科技创新工作的组织领导，进一步发挥科技委总揽全局、协调各方的作用，统筹督查、考核、评价，一体化推进全市科技创新，形成全市科技创新工作“一盘棋”格局。9月12日，高规格组织召开全市科技大会，进一步坚定信心、凝心聚力，持续推动全市科技工作开创新局面、迈上新台阶。二是强化政策引导。加强政策宣传力度，提高服务质量，激发企业科技创新活力，围绕企业技术、专利、政策等需求，编制科技政策汇编、科技信息一本通等，深入企业送政策、送服务，不断提高惠企科技政策知晓率和覆盖率，畅通政策落地“最后一公里”。开展专题教育培训，为培养创新型人才服务，举办各类培训班10期，累计培训企事业单位3000余人次。三是构建全链条科技服务体系。全省率先成立枣庄市科技服务创新创业共同体，创建“枣科技.枣发展”科技服务品牌，深入开展科技创新服务行动，为企业创新发展当好“服务员”。提升外国人来华工作许可办理便捷度，联合市公安、人社等部门，将有关工作许可、居留许可等事项，纳入“外国人来华工作一件事”改革，并联审批、一事联办、简化流程、缩短时限，最大程度利企便民。今年以来，高效办理外国人来华工作许可149项。

 

　　培育创新主体，厚植发展动能。实施科技型中小企业“育苗”和高新技术企业“登高”计划，建立培育壮大科技领军企业机制，构建多层次、分阶段、递进式的科技型企业成长体系，推动中小企业由小到大、由大到强、由强变优。一是推进科技型中小企业培育。持续开展政策宣讲和服务指导，推动科技型中小企业入库评价工作“量质齐升”。今年，已组织入库国家科技型中小企业1040家，预计年底国家科技型中小企业达到1200余家。二是推动高新技术企业登高升级。采取“大数据抓取+一对一辅导”培育模式，依托高新技术企业精准培育服务系统梳理筛选企业466家，开展面对面服务，指导符合条件的企业申报高新技术企业，协助155家企业、4家科技企业孵化平台申请省级“小升高”奖励共计1660万元，协助455家企业申请省研发投入财政奖补，其中317家已经省科技厅公示，预计申请奖补资金1700万元。三是发展壮大科技领军企业。采取“区市推荐、部门审核、企业自荐”等方式，摸排优选100家科技型企业纳入市级科技领军企业、“三高一核心”企业培育库，推荐40家申请纳入省科技领军企业培育库、34家申请纳入省“三高一核心”企业培育库。

 

　　提升创新能力，突破关键技术。围绕“6+3”现代产业体系，深入推进规上工业企业研发机构应建尽建，推动高能级创新平台扩量提质，强化关键技术攻关，加速科技创新成果转化，培育发展新质生产力。一是聚力打造高能级创新平台。全市省级以上科技创新平台达到102家(其中国家级7家)，市级科技创新平台达到849家。今年以来，累计推荐申报省级各类科技创新平台17个，威智医药获批建设“山东省靶向核素偶联药物研发重点实验室”，新增备案新型研发机构3家(核芯光电、赛富电子、一唯自动)、省级国际科技合作基地1家(山东省启航智能制造国际创新园)，备案省级技术转移服务机构2家(同惠技术转移(枣庄市山亭区)有限公司、枣庄同惠信息技术有限公司)。互联网小镇获评国家级孵化平台优秀等次。二是加强关键核心技术攻关。牵头组织实施“2.22脉冲电子捕获检测器的研制与应用”科技部重点研发计划项目1个，组织实施“嵌入式复合纺纱技术研究及产业化”等中央引导地方科技发展资金项目5个，“海洋油气设施玻纤复合材料防护系统研发”等省重点研发计划(重大科技创新工程、乡村振兴科技创新提振行动计划、农业良种工程品种培育、农业良种工程种业企业创新能力提升)项目12个，重型龙门镗铣加工机床热稳定性关键技术研究与应用”等省科技型中小企业创新能力提升工程项目9个，“阻燃处理方法对锂离子电池隔膜材料阻燃性能的影响研究”等省自然科学基金项目2个，还有军民融合、石榴产业、国际合作、竞争性平台项目5个，预计34个项目获得国家、省研发经费8500余万元。三是推动科技创新成果转化。整合创新资源、汇聚各方智力，加速成果转化落地。已完成14个批次58项成果的征集推荐，2个项目入选山东好成果专报，其中鲁南化工全球首个“醋酸甲醛缩合法制备丙烯酸新技术”实现重大突破，打破国内外单一石油化工路线生产丙烯酸的束缚；2个项目入选2024年山东省绿色低碳技术成果目录；山东联润新材料公司牵头研发的《直径及捻度大幅度变化的纱线和产品生产关键技术与产业化》获得省科技进步奖二等奖。

 

　　夯实人才支撑，激发创新活力。树立“人才是第一资源”理念，着力引进高层次人才，努力培养本土人才，持续激发人才创新创业活力。一是招才引智促发展。紧盯“6+3”现代产业体系建设“高精尖缺”人才需求，新增引进外国人才59人，其中A类高端人才3人；43人进入科技部国家级人才项目评审，通过初审项目数量为近年来最高。二是以赛为媒育人才。高质量承办第六届“创业齐鲁共赢未来”高层次人才创业大赛西安赛区初赛，共计28名优秀人选参加全省决赛，最终10人在全省决赛优胜，其中4名人选进入全省前30名，作为泰山产业领军人才培育人选，助力人才集聚与产业发展“同频共振”。组织78家企业参加第十三届中国创新创业大赛(山东赛区)，23家现场晋级，16家进入省赛，4家拟获得省级优胜企业。三是“科技副总”建金桥。坚持需求导向和政府引导相结合，“一对一”做好精准对接，开展高校高层次人才挂任企业“科技副总”。围绕企业关键技术瓶颈进行把脉问诊，为企业输入急需人才和科技支撑，推动更多高校人才赋能企业转型发展。截至目前，四批共103名科技副总入驻企业开展工作。

 

　　下一步，枣庄市科技局将以“五个一”发展思路为引领，以“重点项目落地见效年”为抓手，牢牢把握高质量发展首要任务，紧紧围绕“以科技创新引领现代化产业体系建设”总目标，聚力深化创新驱动，用好科技变量撬动发展增量，培育高维度竞争优势，为加快创新型城市建设，推动全市经济社会高质量发展贡献科技力量。