山东法制传媒网：为加强派出所工作，山东省公安厅坚持将派出所工作置于战略性、基础性地位，在2023年、2024年连续两年将派出所工作标准化建设列入全省公安机关十项重点工作，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，持续推进赋能减负和提质增效，着力夯实派出所工作基础。

 

    山东省公安厅加强顶层设计，将健全“派出所主防”工作机制纳入《中共山东省委关于推进公安工作现代化的实施意见》，出台《公安派出所办理刑事案件负面清单（试行）》，明确310种刑事案件由专业侦查警种主办。会同省委编办印发《市、县级公安机关机构编制管理改革实施意见》，加大对派出所的机构编制倾斜保障力度。通过开展专项招录公务员（人民警察）和公安院校毕业生招警，为派出所补充警力1846人。推动落实与财政厅联合印发的《派出所保障标准化建设实施意见》，163个“老破小”派出所全部完成改造提升任务。

 

    山东省公安机关牢牢把握“派出所主防”职能定位，切实把工作重心放在源头防范管理等基层基础工作上。开展矛盾风险排查“四个一”活动：即派出所民警定期与社区、村党支部书记见一次面，召开一次警民恳谈会，组织一次社区警务团队联系会，开展一次问卷调查，全面摸排各类矛盾纠纷。完善多元化解机制，依托综治中心规范化建设，加强部门联动，落实分流转办、归口调处。全面推行派出所、司法所、律师事务所“三所联调”机制，目前已有3955名人民调解员、2880名法律工作者驻所开展调处工作。

 

    为做好群众工作，提供便捷服务，山东省公安机关深化“百万警进千万家”活动，广泛开展进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭“五进”和防盗、防骗、防毒、防矛盾纠纷、防治安灾害事故“五防”活动，提升群众法治意识和防范能力。优化传统服务方式，完善老年人、残疾人优先办、上门办措施，推进派出所、警务室布设24小时公安业务自助设备，不断提高服务群众工作质效，努力增强人民群众的幸福感、获得感。（人民公安报）