山东法制传媒网湖北：（胡战平）为了保障驻所检察所需人员，今年以来，湖北省黄梅县检察院探索实行全员驻所工作制度，全体执检人员以驻所办公为主、院内办公为辅的方法开展驻所检察工作，使驻所时间月平均在22天以上。全员驻所解决了驻所力量不足的问题，极大的提高了驻所质量，为保障驻所检察监督工作高标准完成起到了积极的作用。

 

　　让驻所检察官把主要精力放在监所案件的办理上，以确保案件质量的完成，近两年来驻所检察官平均办案数都在45件以上，案件数量质量居全市前列；其他人员主要负责日常事务性工作，确保各种台帐登记报表及时准确；巡视巡查、淡话都有专人负责，确保监所情况清楚明白并能及时发现和处理问题。通过明确的分工，使责任落实到了人头，既能促使每个人积极努力地完成各自工作，又能通过相互协作，确保每项工作都能经常性的有人抓、有人管、有人问。

 

　　实行全员驻所制度较好地解决了驻所工作点多面广，工作不深入、不细致的问题。坚持每天进行两次以上的巡视巡查制度，深入监区，了解情况，认真听取在押人员的诉求。坚持参加每周的所务狱情分析会议，向看守所全体干警作检务法制宣传，向看守所提出及时准确检察建议，从而有效的避免重大问题和安全事故的发生。半年来，该院刑事执行检察部门办理控告申诉案3件，查处监管场所违纪违法6人，督促看守所催办案件10件、直接向办案单位催办案件1件。向有关单位发出检察建议书2份，提出口头建议15件，参与安全大检查12次，发现和处理安全事故隐10起。

 

　　实行全员驻所制度，有足够的人力深入看守所的“三大现场”，就有更多的时间同干警和在押人员接触的机会。同时，该院还把深入现场监督和专人查看监控录像有机的结合起来，实现对看守所的“全天候”监督，以减少监督中的“死角、盲区和控档”，使各种违法违纪问题就更容易发现。这样就解决了发现线索难，信息不畅通的问题。两年来，我院办理的各种案件有80%以上都是在驻所检察过程中自行发现的。由于这些问题的及时发现和处理，有效的维护了检察监督工作的权威，收到了较好的法律效果。（湖北黄梅县检察院）