山东法制传媒网：（于琦）近日，吉林省白山市江源区人民法院行政争议协调化解中心成功调解了一起涉行政争议案件，既帮助劳动者妥善化解了“工伤认定”问题，维护了群众的合法权益，又帮助企业解决了“烦心事”，大大减轻了公司负担。

 

　　家住黑龙江海林市的陈某于2021年7月8日到江源区辽宁某工程公司承包的工程施工现场从事焊接工作，在施工现场工作过程中，被砸伤右脚。受伤后，陈某向江源区人社局提交了工伤认定申请，2022年8月30日，江源区人社局作出《认定工伤决定书》。辽宁某工程公司认为陈某并非其雇佣工人，对江源区人社局工伤认定决定不服，遂向江源区法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定决定。

 

　　受理案件后，行政庭法官及时梳理案件事实并认真听取了各方意见，法官考虑到该案如进入诉讼程序后对双方都是一个漫长的过程，既不利于陈某权利的获得，也不利于企业发展，经过与各方当事人沟通交流后，各方当事人主动申请将案件转入行政争议协调化解中心进行协调化解。经过法官耐心释法明理和分析利害后，最终陈某与辽宁某工程公司自愿达成和解协议，辽宁某工程公司撤回起诉，真正做到了行政争议实质化解。

 

　　用心解决群众难题，促进争议实质化解，是江源区法院近年来工作的主基调。接下来，江源区法院将继续优化行政争议协调化解中心运行机制，始终坚持由个案协调、事后化解向源头预防、前段治理延伸，切实让当事人感受到法院优质、高效、暖心的司法服务。（吉林省白山市江源区人民法院）