山东法制传媒网：（周进）近日，山东省高青一中在勤业楼五楼会议室隆重召开2019至2020学年下学期工作谋划会，学校班子成员及中层以上干部参加会议。

 

　　会议以“坚持问题导向，强力措施攻坚，实现教育质量新跨越”为主题，回顾总结了前期的疫情防控工作和线上教学情况，安排部署2020年上半年学校党政重点工作和下一阶段疫情防控重点工作，确保开学以后各项工作开好局、起好步，推进学校持续高质量发展。

 

　　会上，各副校长就高三备考推进、学生心理调适、疫情防控防护、干部素质提升、教师专业发展等重点方面，对所分管部门工作进行了谋划部署。

 

　　高晨胜校长主持会议并讲话。他指出，突如其来的疫情防控工作很好地检验了我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的成效，并代表学校对全体教职工在抗击疫情和线上教学工作中的辛勤付出表达诚挚的感谢。

 

　　就做好2020年上半年工作，高晨胜校长提出四点意见。一是扎实落实疫情防控工作，统一思想认识，明确工作要求，做实各类各层培训，做好学生心理辅导，为师生构建安全健康防火墙；二是做好线上、线下教学衔接，利用诊断考试、调查问卷，及时查缺找漏并跟进补短，同时做好备考计划调整、评估标准研读、学科大教研、信息化备考、尖子生培养等工作；三是毫不松懈抓好校园安全，开展安全隐患排查，完善各种应急预案，强化四类日常值班，上、放学期间交通指挥常态化，门卫值班巡逻流程明确化；四是促进党建工作与中心工作的实效融合，试行党支部建在级部，使党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用在基层一线充分发挥。

 

　　高晨胜校长进一步要求，一要坚持问题导向，强化问题意识，对学校安全、干部素质、教师思想、学生管理、教育质量、校园环境等方面存在的问题逐项梳理，专项攻坚；二要强化责任担当，严厉纠正“四风”，夯实“只要责任担当提上来，就没有上不好的课、教不好的学生、办不好的学校”的信念；三要提升社会满意度，“面对面”解惑答疑，将沟通交流做到位，宣传好各类亮点、闪光点，大力弘扬校园正能量，引导教职工爱岗爱校，正确、合理表达意见诉求；四要营造文化和氛围，引导教职工树立正确的价值取向、思维方向，改善工作的方式、方法，熔铸共同追梦文化，党员干部带头干、敢亮剑，引领着拼搏、奉献氛围；五要将制度落实到位，完善并严格执行教职工管理制度，减少随意性、增加强力性，统筹谋划将绩效工资改革、教师分级聘任落地落实，让制度切实成为学校发展的推进器。

 

　　最后，高晨胜校长倡议，要积极争做“狮子”干部、“老黄牛”教师，学会以俯视、环视、透视的视角关注学校、研究教育，细心工作，着重落实，为学校发展开辟一片新的天地。（山东省高青一中）