山东法制传媒网：（崔月玲 管树礼）为调动教师工作积极性，体现多劳多得，优积优酬，山东冠县桑阿镇联合校落实县教体局《绩效工资考核办法》，并制定了本乡镇实施方案。于8月22日下午3:00，召开第十四届二次教师代表大会。联合校校长刘献慧、联合校全体人员、全镇校长园长、教师代表等参会人员166人。

 

　　本乡镇绩效工资考核方案由联合校领导班子和教师代表共同研究制定，多方征求意见，暑期历经修改。会上，分管校长宣读了县教体局《绩效工资考核办法》、《桑阿镇联合校奖励性绩效工资考核方案》。并逐项进行详细解读，方案本着公开、公平、公正的原则，从指导思想、考核原则、分配办法、请假情况、违规处理等六个方面进行考核。绩效工资总考核共计2200分，按照工作分工细化为工作量、教育教学成绩等四大项及各个具体项目。在各学校分组讨论的基础上，现场对意见进行梳理、解读。最后，举手表决，并全体签名通过。

 

　　最后，刘献慧校长在讲话中强调，此次教代会经过县教体局审批并备案，初次实施问题在所难免，本着公平、公正的原则，联合校每年9月1日前修改一次。她强调，即将实施的绩效工资考核关乎教师切身利益，每一项考核细则的制定，全部公开、公示，切实维护好每一位教师的利益。（山东冠县桑阿镇联合校）