山东法制传媒网讯：(张忠考)新学年开学以来，山东淄博市高青三中积极践行“发展学生，成就教师，打造名校”的办学理念，着力实施精准管理特色提升推进计划。

 

　　扁平化管理机制精准构建。优化机构设置，实施年级分部制管理，按照竞争答辩和择优聘用原则，将8名优秀教师提拔充实到中层管理岗位。职责分工更加明确具体，协调配合更加顺畅和谐，重心下移更加到位落实的扁平化、高效型管理机制初步形成。

 

　　文化建设精准提升。按照功能定位和区域分工，对学校文化进行全面规划，为学校广场、办公楼、教学楼、餐厅楼命名，在显著位置和恰当区域书写喻意深刻、内容丰富的教育励志名言，进一步阐释和延伸“浸润黄河文化，奠基幸福人生”的核心文化理念，打造深厚浓重的学校文化底蕴，全面提升教师和学生的幸福指数。

 

　　全员育人精准实施。按照“一岗双责”和课堂教学“三维目标”全面实现要求，充分挖掘学科教学的德育功能和育人因素，组织教师以教学设计、教学反思和教学视频录像的方式，把各自任教学科中最能体现学科德育和社会主义核心价值观的最具特色、最具典型意义的一堂课展示呈现出来， 在层层推荐，逐级评选基础上 ，按学科分类别构建学校学科德育精品课程超市，促进社会主义核心价值观落小落细落实目标的实现。