山东法制传媒网：（路文生 李福芳）作为济南市公安局交警支队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点单位，槐荫交警大队全面落实领导干部教育整顿联系点制度，突出抓实“学改升”三举措，先学先试，确保教育整顿走在前列，取得实效。

 

　　槐荫交警大队坚持“真学”为先，确保旗帜鲜明讲政治。他们把政治建警摆在首位，持续抓紧抓牢学习教育，把学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署作为“第一议题”，第一时间组织学习、第一时间传达部署、第一时间督促落实，确保学懂、弄通、做实。

 

　　“真学”更要“实改”。推进教育整顿工作中，槐荫交警大队以整风的精神和自我革命的勇气，直面问题、刀刃向内、刮骨疗毒、立行立改。大队采取“互查互学互鉴”的方式，组织10个党支部开展内部交叉检查，通过翻阅台账、检查笔记、个别交流、点明不足、提出要求，并对进一步加强和改进工作提出意见建议，不断提升党建工作水平。同时，他们每月考核执法记录仪使用时长、匹配率，对民警执法录像定期进行抽查、评比，开展规范执法“讲述会”，开通对违法处理办公室、车管所等窗口单位网上督察渠道，不定期对窗口单位落实优化营商环境措施及窗口服务质量、效能等进行自查自纠，及时整改发现的问题。

 

　　槐荫交警大队以求“提升”为目标推进教育整顿工作，坚持用提升人民群众满意，提升“减量控大”成绩和创建文明城市的效果来检验衡量教育整顿的效果。在辖区康城新苑小区业主即将入住之际，槐荫交警大队积极向区委、区政府汇报，抢在居民入住之前，优化小区交通组织，建成可以容纳400个停车位的槐荫区第11停车场；同时科学规划社区微循环，有效缓解社区车辆停、行矛盾，消除安全隐患，极大提升了社区品质，赢得群众好评。他们开通民生警务“大队长直通车”，确定每周二为大队领导、中队长集中答复日，现场回复群众诉求，与群众直接交流沟通，全面征求群众意见建议，了解问题整治情况，形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。（山东省济南市槐荫交警大队）