山东法制传媒网：为深入推进道路交通安全管理，进一步抓好路面管控、事故预防、便民服务等各项工作，山东栖霞市公安局交警大队认真分析当前队伍现状，积极创新管理模式，推动警力下沉，提高服务水平，不断提升辖区道路交通安全管理水平。

 

　　领导重视，积极谋划创新管理模式

 

　　紧抓基层基础三年攻坚战有利契机，全面梳理交通管理工作中的短板弱项，全力推进交通管理工作向纵深发展。结合栖霞实际，多次召开会议，围绕夯实基层基础、提高科技含量、提升服务水平等工作开展专题调研，形成调研报告，为创新管理模式提供理论基础。先后3 次向市局党委对提升新形势下的交通管理工作过作专题汇报，争取市局党委支持。结合市局干部调整，新成立一个乡镇中队，将城区一个中队搬迁到乡镇，对 16 名同志进行了职务调整，对36名民警及辅警进行岗位调整，对科室、中队的职责任务进一步明确。

 

　　警力下沉，切实提高路面管控实效

 

　　最大限度地把警力、装备投向一线，进一步加强路面管控。优化警力配置。 针对乡镇警力不足，对交警大队科室采取以事定岗、 以岗定人的方法，重新核定人数，实行跨部门调剂使用，将多余的警力全部向基层一线单位倾斜。充实基层警力。新分配的民警全部到中队进行锻炼。结合市局干部调整，将22名民警及辅警调整到乡镇中队，充实基层一线警力，加强路面巡逻管控力度。成立执法小分队。针对大型货运车辆多在夜间至凌晨乡镇路段运行的特点，从城区中队抽调4人成立执法小分队，下沉到辖区乡镇路段加强重点时段、重点路段、重点车辆的管理，确保辖区道路安全畅通。

 

　　多措并举，全力打造便民服务平台

 

　　以服务群众为落脚点，多举措提升服务质量，全面提高执法和服务水平。设立车驾管服务中心。针对车管所在乡镇办公，群众办事不方便的实际，在城区设立车驾管服务中心，该服务中心可以办理全部机动车及95%以上的驾驶证业务，极大的方便了群众办理车驾管业务。下放业务权限。所有乡镇中队可以办理辖区内简易程序事故处理、道路交通违法处理、简单的车驾管业务以及开展交通安全宣传等交警四大业务，实现了群众就近办理业务，省去到城区来回跑的麻烦，减少群众办理业务的成本和时间。提高科技含量。投资 80 余万元建立了一站式服务平台。办事群众可以通过自助打表机将办理车驾管业务需要的表格和照片打印出来，省去了填表、粘贴照片的麻烦。通过自助选号机，办事群众不用到窗口排队就可以选出自己喜欢的号牌，极大地方便了群众，受到了群众的好评。

 

　　规范管理，全面提升队伍建设水平

 

　　在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保障。通过层层召开会议，提高思想认识，领导导干部要切实履行好一岗双责，带好队伍，民警及辅警要履职尽责，做好工作，提高领导及民警工作的主动性。通过列出单位领导、民警及辅警的责任清单，落实岗位责任，明确职责任务，做到“人人有事管、事事有人管”，提高部门及民警工作的责任心。完善绩效考核制度，细化单位责任分工，对重点工作每天一考核，整体工作每月一通报，提高民警工作的自觉性。（山东栖霞市公安局交警大队）