座谈会上，企业介绍了内部青年骨干人才建设模式，分享了在青年骨干培养方面的实践做法。干警认真听取介绍，同时围绕企业经营实际，详细询问企业在生产经营、风险防控等方面遇到的法律困惑与现实需求，逐条记录企业提出的意见建议，现场就部分法律问题开展了沟通交流。此次走访，让青年干警近距离接触实体经济，拓宽工作视野。下一步，青年干警将梳理汇总本次收集到的法律需求，立足职能做好法律服务对接，把这次学习调研成果转化为服务企业实效，为企业健康发展提供有力法治保障。（山东省昌乐县人民检察院）