山东法制传媒网:（刘科玲）为进一步推进文明村镇创建工作，提高干部群众的文明意识，转变干部职工的工作作风。山东郯城县红花镇纪委主动出击，积极发挥职能部门作用，以强有力的监督，保障文明村镇创建工作落地落实。

 

　　加强组织领导，压实工作责任。该镇纪委高度重视，主动融入文明村镇创建工作，组织纪检干部进入各社区村街小巷，深入开展创建和整治工作，从自身做起，带头行动、严密细节，确保创建工作高质量运行。

 

　　加强部门联动，强化监督检查。围绕文明创建的标准和要求，镇纪委联合相关职能部门成立督查小组，明确督查任务与责任分工，就县创建办交办的问题清单落实整改情况，开展全面监督检查，确保整改措施与监督措施同步推进，整改效果扎实彻底，防止问题反弹回潮。

 

　　加强作风建设，严肃执纪问责。镇纪委加大执纪问责力度，将督查中发现的问题进行分类梳理，及时召集相关社区、村以及镇直部门面对面反馈。对不作为、慢作为、不担当，影响文明村镇创建工作推进的人员进行约谈，要求对相关问题作出情况说明、承诺整改期限，确保文明创建工作落到实处。

 

　　“下一步，镇纪委将进一步强化监督执纪问责，做到创建工作进行到哪里，日常督查就跟进到哪里，聚焦督查检查中发现的问题，抓常抓细，为文明村镇创建工作提供强有力的纪律保障。”谈及如何抓好文明村镇创建期间的执纪监督，红花镇纪委书记王欣掷地有声。(山东郯城县红花镇纪委)