山东法制传媒网：窗外寒风凛凛，室内暖意融融。11月24日上午，山东省东平某服装公司工资发放确认工作正在有条不紊地进行。

 

　　将锦旗送到检察官手中

 

　　在工资发放确认现场，工人代表将一面“匡扶正义 为民服务”的锦旗送到东平县检察院检察官手中，激动地说：“在你们的帮助下，拖欠我们的工资终于拿到了，感谢检察院，感谢检察官！”温润肺腑的感谢，金黄夺目的锦旗，传递着司法为民的温馨，也书写着东平检察维护社会公平正义的司法情怀。

 

　　“匡扶正义 为民服务”锦旗

 

　　据了解，2020年12月，东平县某服装公司在经营过程中，共拖欠76名农民工报酬37万余元。在工人持续催要下，该公司负责人躲至省外避而不见。该案的被害人多为中老年妇女、残疾人等弱势群体，欠薪行为不仅使她们生活陷入困境，也让她们倍感精神压力。

 

　　工资发放确认工作现场

 

　　群众利益无小事。侦查机关以该企业负责人涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送我院办理后，院党组高度重视，充分依托“检警协作办公室”，迅速组建办案小组，提前介入侦查，引导取证方向。本案中，涉案企业负责人与劳动者未签订书面合同，欠薪数额计算方式出现较大争议，而欠薪数额的认定直接影响到定罪量刑，更与群众切身利益息息相关。办案中，通过调取以往发放工资的微信记录、转账明细、考勤记录等，全面分析案情，审查核实证据，涉案企业负责人表示认罪认罚，在办案检察官的督促和监督下，将拖欠的工资退还至指定账户，获得从宽处理。

 

　　今年以来，东平县检察院高度重视弱势群体权益保护，按照省检察院《关于充分发挥检察机关职能作用依法保障农民工工资支付的意见》的要求，积极参与省市县“根治欠薪冬季专项行动”，对涉民生案件尤其对涉农民工追讨薪资案件设立绿色通道，做到提前介入、优先排期、高效办理，快速解决矛盾纠纷，依法推动解决拖欠农民工工资问题，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

 

　　包括农民工在内的劳动者如何合法讨薪

 

　　究竟有哪些渠道呢？

 

　　下面为您传授“讨薪锦囊”

 

　　遇到拖欠农民工工资，第一时间就要协商解决。协商解决也叫“先礼后兵”式方法。协商时要注意以下几点：

 

　　代表协商有理性。讨薪时可以联合起来并选出代表与欠薪方协商，避免场面失控。

 

　　保存证据有底气。注意证据保存，可以通过录音等方式保存协商记录。协商结果要有双方签字的书面记录。

 

　　释法说理有依据。讲明法律对拖欠农民工工资的处罚，让欠薪方心生敬畏。

 

　　当协商不成，对方很强硬时，农民工朋友往往不知所措，别怕，这时候，该叫外援啦！你可以拨打这3个电话咨询并获得维权帮助：

 

　　12333：劳动保障监察部门的热线

 

　　12351：工会组织的热线

 

　　12348：公共法律援助咨询平台热线

 

　　如所在单位有劳动争议调解委员会，可以申请单位的劳动争议调解委员会调解。依据劳动法规定，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任。

 

　　维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

 

　　工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

 

　　可拨打劳动保障监察部门“12333”热线。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。如知道地址，可直接前往当地劳动监察机构投诉。

 

　　可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

 

　　现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭，并能及时裁决、结案。

 

　　经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的（数额明确，有欠工资条的）可直接向法院提起民事诉讼。

 

　　人民检察院对损害国家利益和社会公共利益及弱势群体利益的行为，可依法支持受损害单位或个人向人民法院起诉并参与诉讼活动。（山东东平检察）