山东法制传媒网：去年以来，山东省日照经济技术开发区公安分局全面加强群防群治工作，推动警力资源与群防群治力量深度融合，以“三联五防”工作机制为核心抓手，完善配套制度、健全保障支撑，探索走出一条警网(治)融合、协同治理的基层社会治理新路子。2025年以来，全区治安、刑事警情同比分别下降27.02%、17.98%，基层治理效能显著提升。

 

    凝聚共识建章立制

 

    从各自发力到同心同力

 

    充分发挥维护社会稳定主力军作用，统筹整合社会治理力量，主动融入基层多元共治大格局。一方面，强化协同联动，每半月组织召开矛盾纠纷排查化解会商会，联合综治、消防、应急等部门，分批次对社区(村居)书记、网格员、警务助理、内保人员开展专题培训，凝聚“一件事、一帮人、一起干”的共识合力；另一方面，健全制度保障，与区综治部门联合以管委名义印发《“警网”“警治”“警企”三联机制工作方案》，编制《经开区“新五防”群防群治工作手册》，明确网格员、治保力量工作职责；争取区工委、管委支持，将警务助理经费纳入财政年度预算，整合警务助理与农村综治网格员队伍并发放月度补贴，同时制定《全区社会治安群防群治奖励实施办法》，设立专项奖励金，全方位激发工作热情。

 

    因地制宜分线推动

 

    从事后处置到事前防范

 

    以落实《维护社会稳定工作责任制》为抓手，分局分线推进群防群治措施落地，构建全方位事前防范体系。在社区治理层面，全区划分215个网格，民警与网格员协同开展联排联宣，滚动完成3轮矛盾纠纷摸排，累计排查1966件、化解1537件；在大型社区设立警网联动工作站，民辅警常态化入驻，部分民警兼任社区副书记，每周与社区书记、网格员召开工作例会，面对面化解矛盾，推动三个试点社区警情总量持续下降。

 

    在治安巡防层面，聘任全区86名治保主任为警务助理，统一配备警用电动自行车、冬夏两季制服及马甲，以管区为单位组建巡防队伍，每晚开展“平安守护”联合巡防，重大活动安保期间街道与派出所同步巡查考核。联巡工作开展以来，辖区盗窃案件同比下降55.56%，群防力量主动上报有价值情报线索36条。针对辖区企业密集、就业人口多的特点，深入企业走访恳谈，分析涉企警情根源，以落实内保、保安相关法规为抓手，加强园区内保力量规范指导，开展“新五防”宣防活动，筑牢企业安全防线。

 

    重塑机制内外贯通

 

    从专业应用到专群结合

 

    紧扣社会治安新形势新特点，创新警务运行模式，推动治理力量从专业主导向专群结合转变。在机制创新上，坚持每周归集分析警情数据，对扬言滋事、人员失踪、婚恋矛盾等重点警情快办盯办；安排民警常态入驻区综治中心，全量流转非警务矛盾纠纷，实现闭环化解，构建起警综对接、情行衔接、内外联动、打防一体的警务新模式。

 

    在科技赋能上，推进两期社会面公共视频监控补盲扩容项目，新建及在建监控2149路，优化人脸相机960路，搭建三维治安防控实战应用平台，实现警力、治安要素“一图展示、一呼百应”，提升应急指挥可视化、实战化水平。在力量整合上，通过年度总结、经验交流、奖励兑现等形式激发队伍活力，评选10名“金牌网格员”、10名“金牌警务助理”并颁发荣誉证书与奖金；在大连花园警网联动工作站，机关民警下沉社区，带动37名退役军人参与治理，以党风警风引领民风社风持续向好，用“小据点”撬动社区治理“大转变”。（山东省日照经济技术开发区公安分局）