山东法制传媒网：为激励全体青年民警立足岗位、担当作为，自3月份起至８月底，山东省菏泽市公安局组织开展了“青春为什么要奋斗”主题教育活动（以下简称主题教育）。活动以“讲艰苦奋斗、讲忠诚奉献、讲纪律作风，比精神境界、比工作状态、比奉献付出”为重点内容，以40岁以下青年民警为主体，提升艰苦奋斗意识、锤炼过硬工作作风，以青春奋斗激励全体青年民警担当作为。

 

    开展宣讲展示活动

 

    一、强化组织领导，把牢主题教育政治方向。市局党委高度重视主题教育活动，研究制定《菏泽市公安局“青春为什么要奋斗”主题教育活动工作方案》，锚定“奋斗”主题，组织青年民警深入学习习近平总书记关于艰苦奋斗的重要论述和党在艰苦奋斗方面的重要文章，坚定目标任务，为主题教育活动把牢政治方向。

 

    刘连栋参加青年民警座谈会

 

    为提升民警参与积极性，市局党委专门拿出若干记功、嘉奖名额，对事迹突出的个人进行表彰。副市长、市公安局党委书记、局长刘连栋亲自听取方案汇报，主持市局青年民警座谈会，倾听青年民警心声，分享工作经历和学习感悟，青年民警备受鼓舞；党委副书记、政委何洪文始终把主题教育工作抓在手上，重点环节、重点任务亲自把关、担任评委；市局机关党委强化统筹调度，压实责任，推动活动层级开展；局直各单位党组织迅速响应，积极参与，推动学习教育取得显著成效。

 

    二、谋划推进“五个一”载体，引领活动深入开展。

 

    师徒结对，导师授课

 

    将原有32个青年理论学习小组，规范整合为15个小组，明确组长、导师，为活动开展奠定坚实组织基础。一是开展一轮以“艰苦奋斗”为主题的集中学习活动。组织青年民警开展青年理论学习小组、主题团日、支部讨论、学习沙龙等集中学习活动180余场次，深入学习习近平总书记关于艰苦奋斗的重要论述和党在艰苦奋斗方面的重要文章，全体青年民警艰苦奋斗、担当作为的思想根基进一步筑牢。

 

    二是开展一轮以“青春为什么要奋斗”为主题的座谈讨论。组织各青年理论学习小组围绕主题开展学习研讨活动40余场次，谈初心找偏差，谈理想找差距，谈纪律找问题。三是开展一次师徒结对。选举市局能力突出、经验丰富的153名老民警、功模民警与192名青年民警结成对子，传承公安精神，传递工作方法，传授工作经验，引导青年民警更好胜任本职工作。

 

    四是开展一次“青春为什么要奋斗”主题征文比赛。发动全体青年民警谈体会、谈感想、谈意见建议、谈奋斗方向，征集文章63篇，在市局公安网主页设置飘窗栏进行公开发布，持续营造浓厚主题教育氛围。五是组织一次“青春为什么要奋斗”主题宣讲。8月份，历经单位推荐、评委初选、网络投票，在全市公安机关层级推荐产生30名表现突出的青年民警的基础上，组织他们围绕开展事迹宣讲，邀请市委市直机关工委领导参与评选，产生全市公安机关“青年榜样”12名和“优秀青年民警”18名，通过网站宣传、公众号展示等多种渠道，全方位展示主题教育活动成果，进一步为全体青年民警树榜样、立标杆。

 

    三、聚焦中心工作，推动主题教育提质增效。通过扎实推进主题教育，推动青年队伍建设取得明显成效。

 

    一是忠诚警魂持续筑牢。通过深入学习习近平总书记关于艰苦奋斗的重要论述和党在艰苦奋斗方面的重要文章，吹响青春奋进号角、激扬青春建功热情，全体青年民警忠诚使命的意识明显提升，为党工作的信念更加坚定。二是宗旨意识更加牢固。全体青年民警为民作风更加端正，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，以作风建设新气象赢得人民群众信任拥护，今年以来，全市公安机关有107个集体、629名个人受到表彰奖励，1人被授予“全国先进工作者”荣誉称号。三是公平公正底线进一步筑牢。全体青年民警坚决维护群众合法权益，自觉排除各类复杂因素干扰，把公平价值和为民宗旨融入执法全过程。交警、派出所、辅警等一线青年民警执法类投诉同比下降21.7%。四是担当作为意识明显增强。全体青年民警把主题教育成效持续转化为担当作为、护航发展的强大动力，扛红旗、作表率、争一流的信心和热情明显提升，青年民警立功受奖人数占比从25%提升至62%。在“铁拳”、夏季治安整治等专项行动中，青年民警参与侦破案件数占总数的70%以上，成为攻坚克难的中坚力量。五是纪律作风持续好转。全体青年民警严格按照政策制度、党规党纪和警规警纪办事的意识明显提升，全市公安机关青年民警违纪人数连续三年持续大幅降低。

 

    （来源：山东省菏泽市公安局机关党委）