山东法制传媒网：今年以来，山东省淄博市公安局博山分局紧紧围绕“派出所主防”目标，从强化组织保障，强化警务机制建设和强化科技赋能入手，夯实“一管三防”工作，全面夯实城乡社区警务工作，推动派出所基层基础工作提质增效。

　　

　　强化组织保障激发社区警务内生动力

　　

　　持续推动警力下沉。严守派出所和社区民警警力配置“两个 40% 以上”底线，固化警力下沉机制，严格落实新录用民警优先充实派出所、机关民警到派出所轮岗等措施，充实一线警力，确保社区警务工作有人干。建强派出所领导班子。根据工作需要，优化整合后的10个派出所所长进当地镇(街道)党工委班子，60名社区民警担任村(居)、社区副书记，不仅增加派出所话语权，也推进警务工作与社区工作的深度融合。充实辅警力量。积极争取党委、政府支持，按照一村(格)一警原则配齐辅警或警务助理，与社区(村)网格化管理服务相协同，有效壮大了社区警务团队，牵动网格力量，共同做好基层治理。

　　

　　强化警务机制建设提升社区警务工作质效

　　

　　用制度促规范。以《社区警务工作规范》为标准，构建“专业+机制+大数据”新型社区警务运行模式  ，制定了《“派出所主防”应知应会手册》《派出所工作规范标化手册》，明确了社区民警干什么、怎么干、干到什么程度的问题。结合工作实际，制定《社区民警工作考核办法》，每季度开展社区警务考核。用制度促转变。严格落实社区民辅警在社区警务室办公要求，将派出所基层基础工作重心前置到社区、细化到警格，推动“下社区”向“融社区”转变，真正实现“ 人在格中走、事在格中办”。用制度促长效。分局内部建立《矛盾纠纷类重复警情核查处置工作机制》 《 矛盾纠纷“ 三筛五查” 工作机制》 ，对外由区委政法委牵头，制定《风险隐患警镇联动排查处置机制》《警情直通工作机制》；形成公安内部、外部两个矛盾纠纷排查化解的工作闭环。今年以来，筛查各类矛盾纠纷800余起，排查梳理家庭、情感、邻里等矛盾纠纷和隐患问题126件，妥善化解70件。

　　

　　强化科技赋能持续激发基层社会治理效能

　　

　　密织技防网络。针对农村立体化信息化治安防控体系薄弱的问题，全面整合社会面公共视频资源，织密视频监控网，实现对农村重点部位、重要路段24 小时监控，不断提升新时代农村治安防控智能化水平，推进平安乡村建设提质增效。强化治安平台实战应用。加强基础管控平台、治安防控等信息平台应用，实时关注预警信息以及梳理推送矛盾纠纷重复警情，前期分析研判，后期进行复盘，确保及时消除风险隐患，保障人民群众生命财产安全。运行治安基础管控中心。组织专业力量开展综合研判预警，强化人、地、物、事、组织等基础要素的依法管控、精准管控、智慧管控和动态管控，全面落实一管三防，实现降警情、控发案的工作目标。（山东省淄博市公安局博山分局）