山东法制传媒网：近年来，山东省惠民县公安局紧紧围绕“派出所主防”定位，深耕“派出所主防”理念，深化改革，固本强基，着力解决企业、群众最直接、最现实的利益问题，平安惠民根基更牢、机制更优，辖区平安品质不断提升。2023年，该局派出所工作考核位居滨州市第一。

 

　　在调研整改上下功夫构建“主防”新格局

 

　　深化调研促整改。组织开展多轮次调研，深入基层一线了解实情，集众智、聚合力，筛选出人民群众评价不满意、未明确解决措施的事项，重新交办、督办，并定期向群众反馈办理进度，开展专项整改，着力打通制约基层基础发展的堵点、淤点、难点。同时，深化管理，夯实责任，直接考核全局68名社区民警，激活干事创业“一池春水”，牵引推动派出所工作提质效、落在实。

 

　　化解纠纷惠民生。拓宽服务群众渠道，把警务延伸到村(社区)，“走”出感情、“访”出实情、“慰”出真情、“暖”出人心，把街头巷尾、田间地头变成化解矛盾的解纷地，设立警民联系箱32个，张贴警民联系卡7155张，化解矛盾纠纷309起，送证上门443次，方便群众足不出户办理公安便民事项。

 

　　高效利企提效能。以深化“放管服”改革、优化营商环境为重点，精心制作“警企联系卡”“社区警务公示牌”，深入一线主动与企业保持常态沟通，警企双方在问题联治、区域联巡、矛盾联调上无缝对接，开展治安隐患排查、企业安全指导和职工安全培训，对排查企业中发现的不稳定因素、安全生产漏洞、治安隐患分类建档、逐个把脉，为企业生产经营提供全方位服务和各方面要素保障。

 

　　在精准管控上下功夫完善“主防”新机制

 

　　健全一体化实战机制。由县局指挥中心牵头巡查，实现屯警街巷、有警出警、无警巡逻、动中备勤，坚持确保重点时段、重点路段见警察、见警车、见警灯，一旦遇群众求助，执勤民辅警总能第一时间进行处置。同时，深化“护学”模式，深入学校、幼儿园开展拉网式安全检查，查找整改在制度责任落实、校园安全管理、消防、校车安全等方面的内部安全隐患。

 

　　完善基础管控机制。分类整合场所负责人、退休党员干部、退伍军人、物业保安和社工等多种社会力量，成立“义警”宣讲团队开展法律法规、安全防范、礼节公德巡回宣讲活动，在防盗、防骗、防毒、防邪教、防矛盾纠纷、防治安灾害事故等方面发挥重要作用，形成共治共享的社会治理格局。

 

　　优化执法监督机制。建立法治监督队伍，对接处警、受立案、案件侦办、涉案财物管理等执法行为全流程监管考评，加强执法监督，提高办案质量。13名“党建特派员”充分发挥“传帮带”作用，一方面协助派出所所长抓好队伍的日常管理，为派出所搞好后勤服务工作；另一方面帮助民辅警做好社区服务工作，针对他们工作中遇到的难点和问题，出主意、想点子，在基层社会治理中发挥了大作用。

 

　　在落实责任上下功夫激活“主防”新动能

 

　　压实“综合指挥室”指挥调度责任。发挥各警务协作区、派出所综合指挥室作用，实行勤务“一室全管”、信息“一屏全显”、问题“一日全清”，精准研判、打击犯罪，为民履职、纾解民忧。同时，构建以新建小区为主、老旧小区改造为辅、“雪亮工程”为补充的智慧安防小区建设模式，实现了智慧安防小区住户信息全面掌握、车辆出入信息实时抓拍、视频信息高度共享、安防工作严密有序的良好局面。

 

　　落实“社区警务队”社区管理责任。依托“警网融合”实施安全隐患联治、治安防范联巡、矛盾纠纷联调、宣传服务联动、治安警情联处、平安建设联创。目前，社区民辅警依托社会力量解决群众咨询、求助1200余条，形成了“小事不出网格、大事不出警格、难事不出社区”的治理格局。

 

　　严格“案件办理队”执法办案责任。健全完善派出所执法办案权责清单，全面规范执法语言、执法行为，快速、高效处置好每一起警情、办理好每一项业务，人民群众安全感和满意度不断提升。2023年以来，办理民生小案352起，实现了公安工作与群众工作同频共振。同时，利用新媒体将救助群众于危难、担当尽责显忠诚的先进案例、感人事迹及时对外宣传，获得了人民群众、网友高度关注和广泛点赞。（山东省惠民县公安局）