山东法制传媒网：近年来，山东省济南市公安局市中分局聚焦头雁领航、强警砺剑、擂台亮剑、警师帮带、强基固本五大工程，笃行实干奋楫争先、砺剑强警赋能增效，扎实开展全警实战练兵，助推各项公安工作取得新突破、实现新跨越。

 

　　头雁领航激活练兵引擎

 

　　市中分局树牢“强警先强将”导向，坚持以上率下，着力提升各级领导干部的政治素质、业务水平和履职能力。

 

　　该局推动落实“局长训练日”“五长练兵制”等制度，举办全区公安机关“五长”强化班、领导干部素质能力提升班、党支部书记集训班。他们整合“值班学、会前练、班前训”的“三个一刻钟”碎片化时间，有效解决工训矛盾，形成常态练兵模式。同时，该局举办“领导干部上讲堂”系列讲座，带动百余名领导干部每月“参加一次练兵、讲授一次专业课、分享一次经验”，通过强化“排头兵”，形成“训练一人、带动一队”的雁阵效应。

 

　　强警砺剑锻造最强战力

 

　　市中分局坚持把实战练兵作为警力内增长的突破口，大力推动基础练兵。

 

　　市中分局邀请济南市公安局人民警察训练基地专职教官，以集中讲授、现场实操、现场复盘的方式开展训练，举办最小作战单元现场处置强化班，激发“最小”单元释放“最大”效能。他们采取“抓理论提升依法意识、抓流程提升规范意识、抓动作提升安全意识”的“三抓三提升”做法，全要素全流程精训严考，全警公务用枪实操水平有了质的提升。

 

　　针对区位特点，市中分局与消防等部门联动，常态化开展突发事件处置等实战对抗演练。全警体能强化训练突出“夯基”，采取“周训、月测、季考”相结合的办法，开展常态化体能达标训练，将民警个人考核成绩和评优评先挂钩，严格实行民警基础体能达标制度。同时，市中分局与高校合作，邀请专业体育老师授课，推动全警综合体能整体提升。

 

　　擂台亮剑淬炼警种尖刀

 

　　市中分局坚持把练精专业能力作为警种练兵的首要任务，提升警种联动、协同作战水平，综合运用“理论夯基+业务练兵+擂台亮剑”相结合的方式，建立健全长效机制。

 

　　以新技术、新战法应用为重点，市中分局依托智慧警务，注重练战结合，扎实推进科技练兵，组织团队参加全国、全省、全市公安机关各类比武竞赛，检验练兵成效。2023年，市中分局以11项“第一”的成绩交上了“泉警砺剑”高分答卷。

 

　　警师帮带坚持薪火相传

 

　　在练兵工作中，市中分局构建新老搭配、警师帮带的“梯次式”培养机制，打造民警辅警两支教官队伍，实行“一聘二评三比四投”的教官选拔模式，通过邀请专家评审、说课比武、民警投票等方式，选拔教官团队。同时，他们开展“金牌业务教官、金牌实战教官、金牌辅助教官”评选活动，并与个人立功受奖挂钩。近年来，市中分局先后有两名教官荣立个人三等功，一名教官被评为全市公安机关优秀共产党员，两名教官被济南市公安局通报表扬。

 

　　与此同时，市中分局开辟专业化训练路径，选派教官参加山东省公安厅、济南市公安局教学调研，与山东警察学院、济南市公安局人民警察训练基地长期合作，定期选拔警种部门业务骨干担任山东警察学院实战教官，邀请基地专职教官前来指导，实现“教学研练战”一体推进。截至目前，市中分局已经培养出一支拥有2名具备省级教官资质、8名具备市级教官资质、46名具备区县级教官资质的教官团队。

 

　　强基固本突出最优保障

 

　　市中分局加大基础投入，印发《全区公安基层所队“训练角”建设办法（试行）》，构建“驻巡战训基地、警种训练场、派出所练兵角”三级保障体系，打造集“多元化实战练兵平台、一体化综合训练基地、实景化模拟现场教学、智能化训练评估系统、科学化健康检测系统”于一体的线上线下练兵模式。

 

　　该局自主研发民警执法规范多功能综合训练系统，建设多功能“训练角”并试点运行，有效克服和解决了工训矛盾突出、考核机制欠缺、训练形式单一等训练瓶颈，实现在有效时间内科学训练、在全流程监测下精准训练、在视听一体环境中实景训练。

 

　　此外，市中分局持续转变训练理念、革新组训形式、提升训练层次，实现训练由“单一化”向“多元化”、由“碎片化”向“系统化”、由“被动型”向“主动型”的转变，形成了“随警施教、战训合一、以训促战”的练兵格局，全面提高队伍练兵备战能力素质，为加快形成新质公安战斗力打牢了训练基础。（山东省济南市公安市中分局）