山东法制传媒网:山东淄博临淄是齐国故都和齐文化的发祥地,丰厚的齐文化滋养着这一方水土。近年来,淄博市公安局临淄分局认真践行以人民为中心的发展思想,溯源传统文化,聚焦公安文化建设,实施“故都儒警”品牌战略,努力打造忠诚爱民、崇德敬业、明法守纪、笃学敏行的“故都儒警”队伍,助推社会治安品质提升,让公安文化“软实力”成为推动队伍发展的“硬支撑”,为圆满完成各项公安工作提供了强有力的政治保证、人才支撑和精神动力。
顶层设计
打造“故都儒警”品牌战略
齐文化博大精深,如何从齐文化这座精神宝矿中汲取丰厚营养,将齐文化核心精髓与新时代临淄公安队伍特点充分融合,打造“故都儒警”品牌战略,是临淄分局在队伍建设中一直思考和探索的问题。
1月15日,淄博市公安局临淄分局“故都儒警”品牌战略方案正式实施。在警营文化建设基础上,他们成立“故都儒警”品牌战略领导小组,制定实施方案,开展有计划、多层次、多形式的品牌创建活动,并组建专家组全程指导。他们注重突出齐文化特色、部门特色和地域特色,开设儒警课堂、增设“故都儒警”文化墙,举办“齐文化大讲堂”,开展“学习齐文化、传承齐文化”书苑飘香活动。
临淄分局将“我为群众办实事”作为永恒的主题,引导全警将“故都儒警”精神内涵作为一以贯之的行为准则,全面培育爱民情怀。他们高标准建设齐鲁化学工业园区警务服务中心,持续加大公安行政管理服务改革和“一窗通办”改革力度,进一步优化各类公安政务服务,让群众办事更便捷、更舒心。在2022年度全区高质量发展综合绩效考核中,临淄分局获得优秀名次。
政治铸魂
优化“故都儒警”精神内核
“读了公安志和故事集,里面的老照片和旧人旧事让我深有感触,我们一定要沿着前辈的足迹,更好地履职尽责,做好公安工作。”淄博市公安局临淄分局青年民警国洁莹有感而发。自2021年以来,临淄分局历时两年,先后编纂《临淄区公安志》和《“在这片热土上”临淄公安故事集》,成为全局政治建警的范本和标杆。
临淄分局始终坚持党建带队建,围绕“什么是忠诚,为什么忠诚、怎样忠诚”的培育路径,依托全区红色教育资源、分局政治生活馆和一线前沿阵地,扎实开展“打卡初心地”、重温入党誓词、“党员在一线建功”等活动,激发党员民警身份认同感、归属感。他们打造以“警营党旗红忠诚铸铁军”党建品牌为引领、以“一支部一品牌”为支撑的党建平台矩阵,在全局形成“一马当先、万马奔腾”的生动活泼的工作氛围。此外,依托“三会一课”、主题党日,临淄分局搭建“理论文章一起读”“难点问题一起说”的联学联议机制。
素质赋能
锻造“故都儒警”硬核实力
3月9日,临淄分局“儒警讲堂”正式开讲。“儒警讲堂”旨在通过授课培训、互动交流、专题研讨等方式,不断提升全体民警辅警履职能力。截至目前,他们已开办“儒警讲堂”23期。为全面提升全警综合素质,临淄分局将2023年确定为素质能力提升年,通过系列培训、练兵比武不断提升队伍履职尽责能力水平。
临淄分局以一线民警规范执法能力专项训练为抓手,系统推进现场执法、案件办理培训练兵,着力培养全警法治思维,提升全警执法规范化水平,丰富“故都儒警”精神内涵,更好反哺队伍建设和业务工作。
他们打造抓早抓小、全程监管、精准监督、严肃问责的从严管党治警闭环体系,制定完善《关于加强纪律作风严肃责任追究的规定》等16项队伍管理规章制度,自主研发“E督办”系统,驰而不息抓好党纪党规、法律法规、铁规禁令的经常性学习,教育引导民警严守纪律底线、远离违纪红线。
正向激励
激发“故都儒警”内生动力
许元涛是淄博市公安局临淄分局网安大队一名辅警,他远赴广东协助民警办案,头部负伤仍坚持不下火线。一个月后回来一查竟是颅内出血,被当场推上手术台,医生说:“再晚点就没命了。”手术后没几天,许元涛惦记着案子,又提前归队。有公司想高薪挖走这位“拼命三郎”,许元涛却说:“就认定临淄公安了,哪儿也不去。”这是临淄分局用“故都儒警”品牌战略激励民警辅警内生动力的生动写照。
近年来,临淄分局着力打造“赛马场”式工作机制,每季度开展岗位标兵、敬业标兵、破案能手、抓捕能手等评选,组织“跟班先进找差距”活动,开展创意警务、金点子评选,营造学先进、争先进的良好氛围,为广大民警辅警提供施展才华的舞台。
以“表彰一个、激励一群、带动一片”为目标,临淄分局依托省级文明单位创建,大力开展“四德”工程建设,深入开展最美家庭、身边榜样评选活动,营造浓厚的“崇德向善”警营氛围。他们抓载体、树新风,开设道德讲堂,定期开展“学模范、讲故事、诵经典、做好事”主题活动,通过内部挖潜,创新战法打法,打造争先创优、良性竞争的工作格局。此外,临淄分局实施“警师带警徒”精准“滴灌”助力新警成长计划,为公安工作创新发展注入新动能;创新建设民警职业生涯荣誉档案,以记录从警“高光时刻”激发队伍荣誉感、归属感,推动“故都儒警”精神内涵落地生根。(山东省淄博市公安局临淄分局)