山东法制传媒网：山东省北墅监狱精神文明创建工作有着厚实的历史底蕴，自1988年以来就连年保持省级文明单位荣誉，自2011年被评为全国文明单位至今，监狱更是把文明创建工作作为推进队伍传承光荣传统、持续改革创新的内生动力，强机制、重基础、抓特色，以优异的成绩连年保持这一荣誉称号，打造成越来越亮丽的全国文明单位金招牌，推动了监狱整体工作高质量发展。

 

　　一、夯实基础工作，完善创建机制

 

　　（一）领导重视，齐抓共管。监狱成立由党委书记、监狱长任组长的文明创建工作领导小组，并根据工作需要及时调整领导小组组成人员，定期研究分析当前文明创建形势，安排部署文明创建工作任务，监狱上下统一思想，凝聚共识，形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、党政工团齐抓共管的文明创建格局。

 

　　（二）统筹兼顾，推动常态化创建。紧紧围绕青岛推进国际城市战略、美丽青岛行动，践行城市发展理念,把文明单位创建与文明城市创建高度融合；坚持围绕监狱中心工作开展创建，将文明单位创建作为推进监狱工作进度的有效载体，充分调动各方面积极因素，以整体推进为目标，统筹兼顾，科学安排，齐心协力完成监狱目标工作。

 

　　（三）健全制度，完善长效机制。强化顶层设计，进一步完善组织协调机制、创建评比机制、考核奖惩机制、督促激励机制、物质保障机制等，创建工作全力高位推进；建立健全文明单位创建工作的长效管理机制，全狱上下各司其职、各负其责，密切配合，整体推进，确保创建工作健康、持续发展。

 

　　（四）硬件配套，做好物质保障。深入实施以人为本的发展战略，大力抓好环境优化工作。在狱区建成两警训练中心、职工书屋、阅览室、球场、休闲园林等场所，建强民警文化建设硬环境，营造了北墅监狱“绿色生态、文明和谐”的工作和生活环境；抓好文明创建经费落实，全力保障开展活动所需的资金投入和物资需要，营造了整体环境优美、配套设施齐全、物资保障充足的文明创建环境。

 

　　（五）政治统领，建设过硬队伍。以政治建设为核心，严肃党内生活、压实主体责任、深化理论学习，铸牢忠诚警魂。通过明确岗位职责、强化网格管理、充实干部队伍、定期轮岗交流、狠抓督导检查等方面，进一步靠实工作责任、改进工作作风、推进任务落实，增强全体党员干部的事业心和责任感；健全廉政教育机制，加强执法监督，纵深推进“清廉之岛”廉政文化建设，驰而不息纠正“四风”；注重人文关怀，积极帮助警察职工解决实际困难，充分激发干部队伍干事创业活力；强化典型引路，积极开展榜样学习、宣传活动，持续推进典型选树，优化荣誉激励机制，激发干警崇尚荣誉、争先创优、比学赶超的热情，大力营造干事创业的强大气场。

 

　　二、围绕创建指标，做足规定工作

 

　　（一）细化分解任务，明确创建责任。对照文明单位测评体系制定年度《北墅监狱精神文明建设工作要点》，将精神文明建设的各项任务逐条分解，量化为项目，细化到点位，汇总成为文明创建工作年度计划配档表，紧扣监狱各项中心工作，保障文明创建任务落细落小落实。

 

　　（二）盯紧目标要求，突出关键元素。创建过程中，北墅监狱始终坚持问题导向、目标导向，对标对表、全面创建，把工作重心向攻难点、破盲点上聚焦，一抓到底，常抓不懈，高标准、高质量完成各项创建任务。在全面落实目标任务的基础上，扎实开展文明风尚行动，提升警察职工及群众文明意识、养成文明习惯；注重履行社会责任、服务百姓民生，大力开展文明实践志愿服务活动；倡导绿色健康环保生活，积极开展爱国卫生运动、节水节电节约纸张及文明餐桌、光盘行动；通过以点带面，全面提升创建效果。

 

　　（三）发挥群团作用，推进全员参与。坚持全面发动、全狱联动、全员行动，引导警察职工发扬主人翁精神，积极参与到创建工作中来，用个人的微行动汇成监狱的大文明，努力形成“监狱是我家，文明靠大家”的浓厚氛围。制定了《北墅监狱精神文明奖发放办法》，充分发挥考评对精神文明创建的激励约束作用，将警察职工日常行为列入精神文明考核项目，制定扣减细则，促进开展群众性创建活动。

 

　　三、结合监狱实际，突出亮点特色

 

　　（一）围绕机关党建工作，打造支部党建品牌。全面推进党支部标准化规范化建设，加大党建品牌培育推广力度，在全狱36个党支部中开展“支部创品牌、党员做表率”活动，创新开展“党建+文明创建”，将党建工作与业务工作和文明创建工作深度融合，形成了“一支部一特色”的党建品牌效应，提高了党建工作的附加值；与监狱驻地社区签订党建共建协议，积极支持、配合驻地社区建设，深入践行“两学一做”，各党支部与周边村庄、敬老院、小学等结成帮扶对子，促进党员参与社区服务，激发了党员干部文明创建的活力，形成了以党建带创建、以创建促党建的良好局面，彰显共进特色。

 

　　（二）共建共享服务社会，打造志愿服务品牌。在全体警察职工中开展志愿者网络注册工作，实现志愿服务网络化管理；精心设计了6个志愿服务项目，广泛开展免费义诊、普法进校园、保护环境、扶贫济困、诚信理念宣传、文明礼仪宣传、文明交通劝导、文明旅游宣传等各类志愿服务活动，特别组建了大型赛事志愿服务队和助力莱西创城志愿服务队，配合城市运行积极开展服务，充分培树志愿服务特色品牌，履行文明单位社会责任；积极参与青岛红十字会“安全防护书包”捐助，持续开展慈善一日捐、“心桥基金”、“青春扶贫 益暖齐鲁”、“春蕾”救助计划等捐助活动，成立“救助服刑人员特困家庭基金”，警察职工年均捐款约3万余元，连续18年开展无偿献血，年均献血2万CC以上，被评为“青岛市无偿献血先进集体”。

 

　　（三）围绕监狱主责主业，打造罪犯改造品牌。探索教育矫治罪犯的体制机制，将文明创建延伸到在押罪犯群体中，助推监狱整体工作再上新台阶。树立政治改造统领地位，在全体罪犯中全面普及党的历史和党的理论，深入实施“六个十”政治教育工程，用政治理论、革命传统洗涤罪犯灵魂；做好罪犯法治教育，为罪犯系统普及基本法律常识，使罪犯养成自觉学法、知法、守法、用法的法治意识；实施“归正”国学教育，大力引进优质社会教育资源，建立完善中华优秀传统文化教育改造罪犯的长效机制；落实文化改造，建立“送文化进监区”长效机制，创新开展育新文化节专题教育，综合运用具有时代内涵、符合改造需求的先进文化内容，对罪犯进行情操熏陶、精神净化和灵魂洗礼；强化文化技术教育，结合实际开设扫盲班、小学班、初中班，举办集中脱产培训和听课讲评教研活动，深入推进“车间课堂化”劳动教育，加强罪犯技术培训，努力矫正罪犯不劳而获的恶习；做好罪犯心理健康疏导、常态化开展“监狱开放日”活动、建立罪犯帮扶制度，促使罪犯认罪悔罪，学会感恩，稳定了犯群思想，促进了监管改造秩序的长期安全稳定 。

 

　　多年来，北墅监狱始终坚持以创建全国文明单位凝聚精神共识,激发警察职工干事创业热情，充分履行社会责任责任，真诚服务人民群众，促进了监狱与社会共建共融共同发展，在此过程中，全体北墅人都是倡导者、参与者、践行者，更是受益者。文明创建，久久为功。今后，我们将进一步深化文明创建工作，扩大文明单位创建的覆盖面影响力，在青岛市创建全国文明典范城市的进程中做表率、走在前，为服务经济社会发展大局做出新的贡献。（山东省北墅监狱）