山东法制传媒网：近日，滨州医学院附属医院发生多起住院病人及陪床家属财物被盗案件。山东省滨州市公安局滨城分局立即展开调查，第一时间启动“警医联勤”机制，确认案件系同一人所为，很快锁定趁凌晨时分盗窃的嫌疑人，并指导医院安保人员在重点区域、时段加强巡逻防范。1月27日7时，医院安保人员发现嫌疑人，当即将其控制，警医联动破获刑事案件5起。

 

　　滨城分局针对中心城区警力少、任务重的实际，整合资源，推动“警种联动、警保联控、警民联防”机制落地生根。2020年累计调处矛盾纠纷2611起，全区可防性案件同比下降22.4%，零发案小区占比达到50%以上。

 

　　深化社区警务

 

　　搭建基础架构

 

　　滨城分局持续深化“1+2+N+X”社区警务模式，优化城区警务布局，划分24个警务区，建成24个标准化警务室，同时推动高级警长担任社区民警。每个警务区确定2名专职社区辅警，组织发动社区网格员，共同开展社区工作。同时，吸纳物业保安、小区楼长、老党员、志愿者等社会力量参与社区治理，组建“渤海义警”“枫荷义警”“白鹭公益”群防群治队伍，形成以社区警务为基础、民警辅警为主干、警保联控为辅助、警民联防为延伸的联防联控基础架构。

 

　　在疫情大考面前，这支由民警辅警、网格员、物业保安组成的社区平安建设力量，承担起重点地区来滨返滨人员的排查核查、随访管理工作，累计排查2.5万余人，随访登记4700余人，无一人漏管失控。

 

　　这支力量还主动承担起矛盾纠纷源头预防、排查化解任务，并协助破获特大生产销售伪劣农药案等。

 

　　滨城分局搭建“滨城义警”工作站，实现线下义警队伍、线上情报信息双轮驱动，科技助力群防群治工作彰显更大威力。分局组织开展“互联网+群防群治”活动，动员义警收集涉及食药环、毒品原植物等信息。通过民警领巡、随警参战等方式，组织义警积极参加社区法律宣传、巡逻防范、大型活动安保，以民力补充警力。分局制订“一事一奖”激励制度，线上每报送一条信息、线下每参加一次活动，给予相应积分奖励，可在线下爱心商场兑换商品，对提供重要线索、协助侦破案件的兑现一案一奖措施。

 

　　整合资源

 

　　构建多元治理格局

 

　　立足区域实际和突出风险，滨城区警、企、学、商、医齐发力，共同构建多元化社会治理格局。

 

　　在警企联防方面，滨城分局推行“一企一警”，全区规模以上企业、重点项目、重点工程设立专管民警，中心商圈、大型商超设立调解工作站，先期调处化解矛盾纠纷。北镇派出所将滨化集团厂区202名安保人员纳入联防队伍，组建治安志愿者队伍，与集团开展全方位平安共建，实现了公司内部零发案、易制毒化学品管控零失误。市中派出所在渤海国际商圈设立警务室，将调处关口前移，协调解决老旧小区改造、房屋安全等问题19起，今年以来中心商圈治安警情同比下降17.3%。

 

　　在警医联勤方面，滨城分局把打造“平安医院”作为重要职责，设立警医共建警务室，信息共享、医患纠纷联调、突发事件联处。今年以来，联合调处医患矛盾400余起，介入处置医疗纠纷70起。

 

　　在警校联控方面，滨城分局加强校地警共建，探索出工作联议、纠纷联调、内部联防、周边联治、爱心护学岗等经验。彭李派出所组织滨州学院退休教师、在校学生组建“久久红盾”志愿服务队，在辖区3所高校成立驻校警务室，签署校地警共建协议，推动社区警务、网格管理、校园保安一体化运转。

 

　　在警调联动方面，滨城分局发挥派出所穿针引线作用，打造“1+N”矛盾纠纷多元化解机制，联合区司法局在10个派出所成立治安民事纠纷人民调解委员会，聘请547名专兼职人民调解员，调解案件261起；联合区妇联成立“警释法她说理”家暴调处工作站，彭李派出所联合辖区3家律师事务所成立警律联调工作站，杨柳雪派出所联合镇政府打造一站式矛盾纠纷化解平台。

 

　　在警民联宣方面，滨城分局针对中心城区电信网络诈骗案件持续高发实际，推行“区块化+责任制”防范模式，全区划分责任区块765个，确定包保责任人587人，组建微信宣传群上千个，宣传覆盖面达20万人，全力降发案、保平安。（山东省滨州市公安局滨城分局）