山东法制传媒网：山东省威海市公安局坚持主动排查化解执法风险，主动作为夯实规范执法根基，连续4次被命名为“全国公安机关执法示范单位”，威海群众对公安工作安全感和满意度综合成绩连续10年稳居全省前三名。

 

　　坚持管理与监督双轮驱动，做优精细化案事件办理。威海公安机关把提升案事件办理效能作为防范化解执法风险隐患的关键环节，完善机制，实施闭环监督。他们发挥大数据优势，研发案事件智能分析平台，搭建执法风险隐患排查全息感知体系，出台《警情风险等级评估工作规范》，实行高、中、低三级处置，从接处警到受立案全环节分级运行，近3年涉警投诉举报和信访事项年均下降7.8%。他们努力做到全流程掌控，案前集体议案，会商重大疑难复杂案件；案中合议“问诊”，邀请法院、检察院工作人员和法律顾问共同开展“问诊”，逐案解决问题；案后总结评析，每月开展办结案件评析，及时封堵执法漏洞。开展全要素监督，在公安机关内部构建巡查整改、执法“双清”、漠视群众利益问题排查“三位一体”巡查监督格局，在公安机关外部整合市长热线、民生警务、警情评议“三方对接”投诉受理机制，聘任45名党风政风警风监督员，搭建闭环监督体系。

 

　　坚持基层与基础双管齐下，做实精良化执法场所建设。威海公安机关把打造精良执法场所作为防范化解执法风险隐患的重要屏障，多方发力、全面升级。高标准建设执法办案场所，在全省率先开展执法办案场所等级评定，此举示范带动效应明显；公安执法办案管理中心与全市跨部门涉案财物管理中心一体规划，专业团队管理、市区两级共享、公检法司共用的执法办案管理中心雏形初现；多功能打造派出所调解室，实行警调联动，接受、分流、调解矛盾纠纷，治安调解、人民调解、诉前调解有机融合，今年以来，调解案件1782起，成功率为91.8%。同时，开展争创“恩雨式优秀社区警务室”和争当“恩雨式优秀社区民警”活动，今年以来，全市社区警务室排查化解风险隐患4200余起。

 

　　坚持党建与队建相得益彰，做强精干化执法办案主体。威海公安机关把提升执法主体素质能力作为防范化解执法风险隐患的根本所在，将政治建警贯穿执法工作始终，做强168个党建教育阵地。建立“5+X”素质能力综合评价体系，推行“警师制”，结成帮带对子268个，首推“红蓝对抗”战训模式，常态化开展应对执法风险能力抽测和案事件警情拉动演练，建立战训“错题本”制度，队伍处置风险能力显著提升。（山东省威海市公安局）