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山东莱阳公安局古柳派出所积极创建“枫桥式”派出所

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  山东法制传媒网:山东莱阳市公安局古柳派出所辖区道口村村情复杂、矛盾突出,古柳派出所在局党委的领导下,创新作为,积极打造道口警务室阵地,推动共建共治,道口村迅速“由乱到治、由治到和”,扭转了治安落后局面。道口警务室成为践行新时代“枫桥经验”扎根群众、 服务群众的先行者、排头兵。近年来,古柳派出所坚持党建统领、多元融合、警民联手,依靠群众共建平安和谐,实现了发案数量、信访问题逐年下降,群众安全感、满意度不断提升的“双降双升”良好局面。
 
  播种信念之火,铸造忠诚警魂
 
  派出所把党建作为“铸魂工程”来抓,抓党建、带队建、促工作。立起党建鲜明标杆。倡树“钢铁堡垒”党建品牌,设立打击、服务、社区三个党员先锋岗,推行“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员”亮诺践诺活动,增强党建感召力。春风化雨育警爱警。高标准建设党员活动室、荣誉室、文化长廊,配齐健身房、心理减压室、浴室、休息室等设施,潜移默化教育和激励民警。 制度为纲严格管理。 认真落实“三会一课”制度,实行“一日一会、一周一学、一月一星、一季一谈、一年一评”常态管理机制,队伍连续5 年未发生违法违纪问题,连年保持本局综合考评一级单位,多次被市局党委和街道党工委评为“先进基层党组织”。
 
  筑牢警务之根,聚合民智民力
 
  派出所紧紧依靠和发动群众,推动“人民治安人民管”。统筹组织下好一盘棋。所长和社区民警兼任街道和社区班子成员,推动警务工作与社区平安、文明创建的有机结合。积极推行“一村一警”活动,每个村居卡实一名包村民警 (辅警 ),村村有警察,月月见警察,抓牢做实底数清、情况明、守底线的各项基础工作,走出一条群防群治、群策群力、专群结合、警民互动的社会治理新路子。警务团队拧成一股绳。以警务室为主阵地,融合街道党建中心、综治中心、矛盾排查调解中心,整合共建共治“八大员”50 余人、平安志愿者600余人,形成公安主导、多元融合的基层警务团队。推广“平安合伙人”手机APP ,打通民警与群防群治力量的“最后一米”,今年已接受群众举报线索20 余条,抓获违法犯罪嫌疑人9名,发放举报奖励2100元。化解矛盾共尽一份力。建立“民警+司法+律师+人民调解员”调解模式,探索实行“矛盾纠纷排查化解十法”,对于征地拆迁、干群矛盾、疑难信访积案等多调联动、源头治理。对于邻里、家庭等小矛盾、小纠纷,实行“1+N ”订单式调解法,派出所和警务室主阵地即为“1”,居民小院、工地车间、田间地头等调解地点即为“N ”,根据群众意愿选择调解方式,实现了小事不出村、大事不出镇。
 
  做实为民之举,共享发展红利
 
  派出所坚持警务跟着民意走、民警围着群众转,做实保平安、 利民生的各项举措,让群众有更多的安全感、获得感、幸福感。“三网衔接”压发案。构建了视频巡控网(整合辖区天网探头 282 个和智慧村居、智慧单位等社会监控1500余个,镇域重点部位的视频监控全覆盖)、公安专职巡控网(每天出动两台巡逻车,有警接警、无警巡逻)、区域群防巡控网(警务室巡防队、村村联巡队、单位内部巡逻队三级巡防力量300 余人),今年辖区刑事治安警情同比下降了35% 。“三化机制” 打现案。 建立合成化侦查破案机制(每一起案件必定搜集现场和周边视频,进入合成作战流程)、规范化“三清”机制(按照日清零、月清仓、季清底要求,对每起警情把好受立关、事实关、程序关,让每名当事人感受到公平正义。每年接处警 2900余起,近年未发生一起群众有理投诉)、常态化的研判机制(勤务指挥室对辖区警情和治安规律进行动态研判、引领实战),去年共侦破刑事案件11 起,刑事拘留犯罪嫌疑人16 名,追回逃犯5人。“三个窗口”优服务。深入落实“放管服”改革措施,派出所门前设置便民服务站,派出所一楼设置开放式服务大厅,警务室配置自助办理设备,窗口服务一声问候、一张笑脸、一责到底,不说不能办,多说怎么办,把服务做到群众心坎上。
 
  古柳派出所坚持一切为了群众的出发点、一切依靠群众的基本方法,推动党的群众路线完整回归、传承发展,必将推动公安基层基础工作不断做深做实做优,开创共建共治共享的社会治理新天地。(山东莱阳市公安局)