山东法制传媒网：4月16日，山东省惠民县政府新闻办组织召开“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会——司法局专场。县司法局党组副书记齐向前，党组成员、副局长张军，县司法局党组成员、副局长马丽出席本次新闻发布会并介绍2024年司法行政工作改革创新亮点。

 

　　据齐向前介绍，2024年以来，惠民县司法局始终紧扣全县“1357”工作体系，围绕“11148”工作思路，抓牢“党建”这个统领，抓紧“统抓全面依法治县工作”这条主线，强化“政治建设”“制度建设”“队伍建设”“改革创新”四个保障，实施“法筑根基、法惠润商、法促规范、法源解纷、法惠监督、法润万家、法惠民生、法利长远”八大工程。

 

　　聚焦中心，提升法治化营商环境保障力度。召开高规格县委依法治县委员会以及各协调小组会议，推动开展县政府常务会议学法7次，举办县委理论学习中心组法治建设专题培训班1次。在全县开办“一把手谈法治”专题栏目。推动“法治督察+党委巡察”工作联动，提升依法行政水平。围绕项目招引、政策出台强化法治保障，严格县政府协议、文件、上会议题等涉法事务审查，共出具意见285件，658条。严格法定程序完成县政府年度重大行政决策事项5项、行政规范性文件1件，开展政策文件集中清理3次，努力营造高效透明、公平公正的法治化营商环境。县司法局案例《擦亮“惠调解”品牌，推进涉企矛盾纠纷排查化解全覆盖》成功入选2024年“优化营商环境、服务企业发展”十大优秀案例。

 

　　改革赋能，擦亮法护民生司法行政品牌。积极承接上级改革任务。惠民县被确定为全省“行政执法考核评价指标体系”试点县。全市涉企执法阳光监督改革现场会召开，“阳光惠企”相关做法先后获评全市“三大战役强攻坚·品质滨州看变化”十佳案例和全市优化营商环境创新实践优秀案例、全省数字监督三等奖，并作为滨州市唯一案例入选省纪委《黄河监督工作纪实》。《打造诉调对接新模式，绘就诉源治理新“枫”景》案例成功入选全国新时代“枫桥经验”优秀案例。合力推动行政争议预防化解。在132家规上企业挂牌设立行政复议服务点，行政复议受案数量增至353件，同比增长130%，普通程序案件100%听取意见，《惠民县行政复议 “四度”提升，护航县域高质量发展》在中共山东省委全面依法治省委员会法治简报上刊发。持续优化行政执法质效。开展“行政执法考核评价指标体系”全省试点建设，发布配套行政规范性文件，开展现场伴随式监督并下发情况通报16份、执法监督意见书25份。推动办理“不罚轻罚”案件157件，撤销处罚15件，为企业减免费用300余万元。

 

　　民生至上，构建多领域公共法律服务圈。扎实推进基层法治项目。组织开展党政主要负责人推进法治建设重点项目培育，2个项目入选市级重点。选拔培育“法治带头人”111名、“法律明白人”356名。持续提升法律服务便民标准。创新推出“三所一庭”联动调解机制，成功化解各类纠纷11772件，涉案金额1亿余元。114个村（社区）法律顾问开展法治宣传704场次，提供法律咨询3315人次。《探索兵学调解新理念，创新开设企业家门口行政复议服务点》获评全市优化营商环境创新实践优秀案例。连续第七年荣获全国“组织宣传人民调解工作表现突出集体”荣誉称号。2024年累计办理各类法律援助案件1044件，为困难群众挽回损失1000余万元。相关案例获评全省“优秀法律援助案例”。办结各类公证事项730件，为群众减免公证费20余万元。

 

　　把平安稳定作为根本前提，硬核担当筑牢安全底线。打造社区矫正“智慧心脏”。按照省级规范化社区矫正中心建设要求，完善县社区矫正中心建设标准，争取县财政投入472万元，打造省内先进的“智慧矫正中心”并投入使用。落实《惠民县社区矫正教育帮扶办法（试行）》文件精神，充分发挥教体、民政、人社、卫健、团县委、妇联等部门职能作用，形成工作合力。坚持和完善与县公安局、检察院联合制定《关于建立社区矫正信息化核查联动工作机制的意见》，加强数据共享和业务联动。2024年，惠民县共管理社区矫正对象291人，其中重点社区矫正对象9人，建立风险台账，实行重点人员重点管理；截至目前，全县社区矫正工作稳定可控，无脱漏管情况发生。开展安置帮教工作安排部署会议14次，回访安置帮教对象7600余人次，未有影响社会稳定的极端案件发生。（山东省惠民县司法局）