山东法制传媒网：为深入贯彻落实公平竞争审查制度，营造良好的市场环境，山东省聊城市阳谷县司法局在机制建设、审查程序、宣传培训等方面开展了一系列工作，取得了一定成效。

　　

　　一、健全审查机制，强化组织保障

　　

　　为进一步落实公平竞争审查工作责任，成立以局长为组长，相关分管领导为副组长，机关工作人员为成员的领导小组，设立公平竞争审查领导小组办公室，领导小组办公室设在局法治调研和备案审查科，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体制。在公平竞争审查中，按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各业务科室在起草政策性文件过程中严格对照上级相关文件内容，就审查对象、标准和要求进行自我审查。

　　

　　二、严格审查流程，提升审查质量

　　

　　我局在公平竞争审查工作中，严格落实审查原则，不断细化审查标准。在紧密结合工作实际的基础上，印发了《阳谷县司法局关于建立公平竞争审查工作制度的通知》，进一步明确审查对象、审查程序、审查标准和工作要求，将公平竞争审查纳入合法性审查的内容，以确保我局制定的有关政策措施符合公平竞争相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。

　　

　　三、开展培训宣传，营造良好氛围

　　

　　通过召开局工作例会等形式开展专题业务培训，利用以会代训，围绕《公平竞争审查条例》的出台背景、出台意义、审查标准、审查机制、监督保障等多个方面进行深入的分析和细致讲解，提高各业务科室人员开展公平竞争审查工作的能力和水平。并深入企业开展座谈，宣传公平竞争审查制度，深化企业对公平竞争审查制度的理解和认识，共同引导全社会形成认同公平竞争、践行公平竞争的良好氛围。

　　

　　在今后的工作中，我局将继续按照省、市、县关于公平竞争审查工作的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，通过加强学习培训、建立交流机制、开展专项清理等有效措施，把公平竞争审查切实落实到文件起草和决策过程中，为我县经济高质量发展提供有力的法治保障。 （山东省聊城市阳谷县司法局法治调研和备案审查科）