山东法制传媒网：（相龙洋 柏艳）专项职业能力考核是技能人才评价体系的重要组成部分。近年来，山东省济宁市结合乡村振兴建设、特色产业和乡村手工业发展、非物质文化遗产传承等需求，激励技能人才成长成才。

 

　　《济宁市专项职业能力考核2024年度计划公告》公布了13家认定单位，64个考核项目，其中泗水县山东工具技工学校、泗水县家馨家政职业培训学校2家单位的砭石理疗、泗水火烧制作项目在公告名单之中，可依据专项职业能力考核规范组织开展专项职业能力考核，进一步提升群众技能水平，实现就近就业创业。

 

　　为进一步抓好专项职业能力考核工作，泗水县人社局聚焦规范标准，注重突出培训实效。一是在考核组织实施阶段，设置组织报名、考务组织、结果公示、档案管理等7项流程，确保客观公正评价出与产业、职业领域相匹配的专项技能人才。二是督促考核备案机构统一完善考务管理、设备设施管理、考核收费管理等制度，形成各环节制度闭环。三是在专项职业能力考核中实行现场评分制度，要求考核相同职业（工种）的备案机构在考核过程中做到考核内容、评分尺度、实操工位、考核标准“四个一致”。四是坚持每年对备案机构开展一次检查，不定期对机构考核活动进行抽查核查。创新采用“制度+科技”信息化手段，实现考核全程影音摄像、考核资料电子化扫描、考核现场影音资料刻盘存档，确保考核质量。

 

　　下一步，济宁市泗水县人社局将持续深化专项职业能力培训、考核，有效提升劳动者技能水平，鼓励引导转为技能人才，切实拓宽群众就业增收渠道，助力乡村振兴。（山东省济宁市泗水县人力资源和社会保障局）