山东菏泽曹县2017年全县卫生计生工作会议召开

　　山东法制传媒网讯：（曹红立）2月14日，曹县卫生计生工作会议召开，贯彻落实县委奖惩兑现暨目标落实誓师会议精神，总结2016年度卫生计生工作，表彰先进集体和先进个人，明确2017年任务目标。县人大常委会副主任徐光进，县政府副县长车宪法，县政协党组副书记李同山出席。县卫计局党组书记、局长刘存华做工作报告。

　　刘存华局长客观全面总结了2016年工作、科学务实明确了2017年重点任务。2016年度，全县卫生计生事业加快发展取得新成效，获得了“全省慢性病综合防控示范县”“全省青春健康教育示范基地”“省城乡妇女岗位建功先进集体”等荣誉。坚持以改革促发展，医药卫生体制改革成效斐然。初步实现了政府得民心、群众得实惠、卫计事业得发展的目标；坚持以创新促落实，计划生育工作实现转型发展。全面二孩政策平稳落地，全年兑现各类计生奖励资金1923.4702万元；坚持以质量惠民生，公共卫生均等化服务全面加快。实施40万名群众免费健康查体，抓好12类45项免费公共卫生服务项目；坚持以效益求突破，医疗卫生服务体系日趋完善。投资10亿元的县人民医院新院区全面启用，投资2.3亿元的县中医院新院区一期工程投入运行；坚持以成效抓服务，健康扶贫工作精准发力。落实“八个一”工程，开展“两免两减半”优惠服务，为建档立卡患病贫困人口减免医疗费用9.37万余元。

　　2017年，县卫计局围绕落实县委“12335”战略部署，锁定“争先进位”一个目标，扭住“健康服务发展、创新计生服务”两个重点，努力在10个方面实现新突破。一是着力在医药卫生体制改革上实现新突破。加强医联体建设，做好县人民医院与县第二人民医院的托管帮扶，启动投资1.2亿元的县中医院新院区二期工程，完成大集、韩集、青岗集3处卫生院门诊病房楼建设；二是着力在计划生育提档升级上实现新突破。创新计划生育服务管理，推行“多证合一”制度，切实配齐配强村级女计生专职主任；三是着力在基本公共卫生服务上实现新突破。开展居民健康档案“一清二增”工作，强化专项资金规范管理，继续免费向城乡居民提供13类45项公共卫生服务；四是着力在推进卫生计生惠民服务上实现新突破。投资3500万元，抓好60万名群众免费健康查体，免费为1万对孕前优生检测、1.8万名新生儿疾病筛查、1.5万名农村妇女“两癌”筛查；五是着力在医疗服务质量提升上实现新突破。实施“名医、名科、名院”工程，加快医院标准化建设，完成300名人才招聘和县人民医院区域影像、心电会诊、视频远程会诊等中心建设；六是着力在疾病预防控制上实现新突破。落实“预防为主”工作方针，推进预防接种门诊规范化建设；七是着力在打赢健康扶贫攻坚战上实现新突破。落实“两免两减半”惠民措施，加大医疗救助力度，健康路上不让一个贫困群众掉队；八是着力在计划生育奖励扶助上实现新突破。落实家庭发展政策，加大考核和责任追究力度，确保计划生育转型发展；九是着力在城镇化建设上实现新突破。坚持围绕中心、服务大局，集中精力抓好一环水系龙亭湖片区拆迁工作，确保完成局机关棚户区改造任务；十是着力在依法行政上实现新突破。开展党的十八届六中全会精神学习，加大“不担当、不作为”、“庸懒散”专项整治，积极营造风清气正的行业氛围。

　　车宪法副县长充分肯定了卫生计生发展成绩，对2017年工作提出了殷切希望，要增强责任意识、服务意识、忧患意识、创新意识、底线意识，全力加快2017年任务目标的实现。一是要加强领导班子建设。按照抓班子、带队伍的原则，不断增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。二是要提升医疗技术水平。在高标准抓好基础项目硬件建设的同时，高起点定位专业科室建设。三是要加大人才招聘引进力度。落实优惠政策，提供发展平台，让人才“招得来、留得住”。四是要大力发展健康服务业。优化支持社会资本举办非营利性的公益事业，满足群众多元化健康需求。五是要推进政风行风建设。强化四个意识，履行党建主体责任，不断提升行业职业道德水平。六是要转变计生工作思路。加快计生工作由控制人口数量为主向调控总量、提升素质和优化结构并举转变，由管理为主向更加注重服务家庭转变。

　　会上，2016年度考核先进集体的县人民医院、县中医院、县妇幼保健计生服务中心、王集镇卫生院、庄寨镇卫计办做经验介绍，考核落后的仵楼乡卫生院、安蔡楼镇卫计办做表态发言。

　　全县各乡镇办事处党委或政府分管负责人、卫生院院长、卫生计生办公室主任，县属各医疗机构班子成员，各民营医院院长，受表彰的乡村医生、女计生专职主任及县卫计局全体工作人员约400人参加会议。