山东法制传媒网：“工会真是我们困难职工的贴心人，在我们最困难的时候给予了我们温暖和希望，真是太感谢咱们娘家人了！”近日，收到送温暖资金补助的困难职工郑女士打来电话感激地说。

 

　　郑女士是一名单亲母亲，身体残疾，独自抚养一个孩子，孩子去年开始上高中，经济压力明显增大，仅靠自己微薄的收入难以维持日常的家庭花销。11月份，郑女士在知晓了工会冬送温暖的政策后，申报困难职工，经过审核、公示，市总工会近期将送温暖资金3000元打到了卡上。

 

　　作为职工群众的贴心“娘家人”，邹城市总工会竭诚为职工群众服务，冬送温暖，大病补助、精准帮扶，努力使职工群众生活得到保障，增强职工群众的获得感、幸福感，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到职工群众的心中。据介绍，今年冬送温暖邹城市总工会共收到困难职工档案457人，筹集专款100万元，根据申报材料及家庭困难情况进行分档救助，对特困职工及困难职工实施救助，特困职工每人救助2000—3000元，一般困难职工每人1000元。

 

　　近年来，邹城市总工会在困难职工帮扶工作上积极探索、精准发力，通过基层摸底排查、工会主动发现、职工自主申报三个方面不断深化扩大困难职工摸排力度和深度，准确掌握职工基本情况、致困原因、脱困诉求等，确保“应建尽建”。按照“一户一档”原则，为困难职工建立单独档案，定期核查困难职工档案，及时更新相关数据，实施动态化管理。同时强化部门联动，通过技能培训、就业创业援助、大病医疗互助、社会救助兜底等措施，助力困难职工解决生活难题，实现解困脱困，为职工撑起强有力的“保护伞”，当好职工“解忧人”。

 

　　邹城市总工会负责人表示，开展精准化帮扶救助活动，扩大了帮扶服务工作的社会影响力，缓解了困难职工家庭生活压力，让广大职工切实感受到“娘家人”的温暖。下一步，我们将继续以巩固解困脱困成果、提升职工生活品质为重点，聚焦解决困难职工急难愁盼问题，使职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更可持续、更有保障。（程花 郑娟）