山东法制传媒网：（伍印廷）今年以来，山东省济宁市梁山县狠抓干部队伍建设，严守社保基金安全红线，筑牢社保经办底线，进一步强化干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，守好百姓的“钱袋子”。

 

　　一是提高思想认识。充分利用党支部理论学习中心组、民主生活会、主题党日活动等载体，深入推动党风廉政建设，通过剖析基金违法违规典型案例吸取教训、查摆问题，教育引导干部职工增强自律意识和约束能力，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

 

　　二是加强业务培训。积极组织工作人员参与全省社保经办系统社保大讲堂，定期开展社保业务内部培训交流，坚持以问题和需求为导向强化业务学习，全面提升经办人员的专业技能和服务水平，提高对社保基金的安全认识，进一步规范财务制度、加强社保基金监督。

 

　　三是激发人员活力。常态化开展年轻干部谈心谈话，进一步增强年轻干部向党组织靠拢，培养想干事、能干事、会干事、干成事的综合素质。有计划地把优秀年轻干部放到关键岗位培养锻，逐步形成干部梯次结构，增强干部职工队伍的活力，充分调动干部职工的积极性。（山东省济宁市梁山县人社局）