山东法制传媒网：近年来，嘉祥县人力资源和社会保障局坚持以人才赋能产业发展为导向，创新人才培养机制，构建全方位技能人才培育体系，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

 

　　嘉祥县人社局深入实施新时代工匠培育工程，推动具备条件的企业建立职工创新工作室、劳模（工匠）创新工作室和技能大师工作室，探索"师徒结对"选才育才机制。今年以来，新促成师徒结对83对，有效推动技能经验传承和创新能力提升。

 

　　为营造技能成才氛围，人社部门联合相关单位在纺织、建筑、白酒、焊接、卫生等行业领域开展技能竞赛19余项，吸引6000多名职工参与，选拔培养了一批技能骨干。

 

　　嘉祥县人社局积极构建以企业为引领、创新工作室为主体的"职工创新联盟"，全县已建立县级以上劳模创新工作室25个，培育选树县级以上全员创新企业10个，评选职工创新创效成果36个。

 

　　为激发职工创新热情，深入推进"工会技术红娘"品牌创建，指导企业设立职工创新专项奖励资金，完善职工全员创新奖励制度。在此机制激励下，全县企业职工踊跃建言献策，提出"金点子"2000多个，创新成果128项，为企业发展注入源源不断的创新动力。（曹南）