山东法制传媒网:为深入践行“四下基层”制度、构建“一线直达”调研模式,山东省济宁市人社局创新建立“闻情人社”一线观察工作机制,在民营企业、人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构、乡镇(街道)人社部门、村居社区、机关事业单位等设立首批55家一线观察点,聘任首批55名一线观察员。其中任城区入选全市首批“闻情人社”一线观察点8处。
近日,济宁市人社局召开“闻情人社”一线观察工作座谈会。会议宣读了“闻情人社”一线观察点名单,传达了一线观察工作规则,8名一线观察员代表围绕收集社情民意、反馈意见建议、发挥职责作用等方面作了交流发言,并结合各自工作岗位对人社工作提出意见建议。
建立“闻情人社”一线观察工作制度,旨在通过常态化、扁平化联络,主动接受社会各界监督,畅通人社服务对象、干部职工意见征集渠道,闭环办理一线观察点(观察员)提出的意见建议,集思广益、群策群力,在补短板、解难题中推动人社事业高质量发展。(崔艺献)