山东省济宁市在全省进一步推进农村劳动力就业工作系统

　　集成改革现场观摩活动上作典型发言

　　

　　山东法制传媒网:（夏莉 谢新）10月17日—18日，山东省进一步推进农村劳动力就业工作系统集成改革现场观摩活动在淄博举办。活动期间，济宁市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任任宪民以《优服务 强产业 促创业 探索农村劳动力就业创业工作新路径》为题作典型发言。

　　

　　近年来，济宁市深入推进农村劳动力就业工作系统集成改革，围绕“优服务 强产业 促创业”工作思路，拓展就业路径、完善工作机制，有力促进了农村劳动力高质量充分就业。

　　

　　举办就业大集，优化服务方式，积极促进转移就业

　　

　　围绕破解农民工“就业难”与企业“招工难”并存问题，以举办乡镇“就业大集”为突破口，健全基层公共就业服务体系，打破“信息差”，让用工、务工“两头甜”。截至目前，已举办乡镇“就业大集”212场，2356家（次）企业提供岗位3.46万余个（次），达成就业意向1.19万人（次），设立就业服务驿站446处，实现镇街全覆盖。

　　

　　打造共富联盟，发展特色产业，推动实现就近就业

　　

　　为增强农村地区的活力和内生发展动力，发挥基层党组织能动作用，开展临近村居“党建+就业”共富联盟建设，构建“村（居）委带动—产业发展—就业吸纳—增收共富”的生态闭环，让群众在家门口就业，挣钱顾家两不误。全市已打造16处共富联盟，建设181家村居“共富工坊”，累计带动就业1万余人。

　　

　　优化支持体系，鼓励返乡下乡，引导创业带动就业

　　

　　深入实施乡村振兴战略，创新建立“乡村振兴合伙人”制度，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，与村集体共同开发乡村产业项目，让资金、技术、人才等要素向农村汇聚，以创业带动就业。截至目前，全市招募700余名乡村振兴合伙人返乡创业，落地项目552个，累计吸纳带动就业3.6万余人。

　　

　　下一步，济宁市将进一步推进农村劳动力就业工作系统集成改革，提升基层公共就业服务水平，全力做好农村劳动力就业创业工作，助推新型城镇化建设和乡村振兴战略实施。（山东省济宁市汶上县人社局）