山东法制传媒网：为进一步优化营商环境，推动人力资源服务业高质量发展，今年以来，济宁市泗水县人社局积极落实行业主管部门责任，主动靠前，上门走访对接人力资源服务机构需求，充分了解机构经营情况、发展目标和实际面临的堵点难点问题，提供及时、精准服务。

 

　　济宁市泗水县人社局选取县内重点人力资源服务机构，开展上门走访、服务工作，面对面了解机构发展情况，听取发展过程中遇到的困难和需求，现场为机构“诊脉开方”、释疑解惑，同时就企业提出的政策支持、产业扶持、劳动争议等方面问题进行了逐一解答和服务指导，鼓励机构积极参与市、县人社部门举办的就业困难人员、高校毕业生等招聘活动，帮助机构拓宽业务范围，为群众提供职业指导和就业咨询服务，助力机构发展和促进提升群众就业水平。

 

　　人力资源是第一生产力，是推动社会和经济发展的关键因素，如何提高人力资源配置成为服务地方产业发展的重要抓手。下一步，济宁市泗水县人社局将继续抓好人力资源服务工作，为优化营商环境和促进广大劳动者更加充分就业提供了保障，助力乡村振兴事业健康发展。

 

　　下一步，济宁市泗水县将继续发挥技能人才引领示范作用，进一步优化技能人才培养措施，推动技能人才队伍建设，为全县经济社会高质量发展提供技能人才支撑。（山东济宁市泗水县人社局）