山东法制传媒网：（江山）“以前找工作，我们都要跑到几十公里以外的县区。现在有这个“泉源就业”小程序，不用出村就可以找到满意的工作，很方便！”近日，济宁市泗水县西故安村民孙齐连声称赞到。

 

　　孙齐成功就业的例子，只是县人社局干部帮助农村劳动力转移、助力乡村振兴的一个缩影。近年来，泗水县人社局运用求职小程序摸准摸实农村劳动力就业创业情况，多样化拓展就业渠道，千方百计帮助重点困难群体实现就业。

 

　　一是抓岗需对接，畅通就业信息渠道。多渠道收集掌握县内外企业用工信息，通过就业宣传栏、微信公众号、开展线上线下招聘会等方式，将用工信息送到有意愿未就业的劳动力手中，促进农村各类就业困难人员实现转移就业。

 

　　二是抓技能培训，提高就业能力本领。根据农村劳动力培训需求和就业愿望，结合县内产业发展、企业需求等实际，整合优势资源，优化培训模式，采取送培训进乡镇、进社区方式，开展睫毛加工、缝纫制品再加工等培训项目24期，完成培训1263人。

 

　　三是抓政策落实，激发就业创业活力。以“大众创业、万众创新”为契机，积极落实双创政策。加大创业贷款扶持力度，提高额度、降低门槛、精简流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，截至目前，完成小额担保贷款发放896户1.99亿元，带动就业1886人。

 

　　四是抓岗位开发，托底就业困难人员。针对脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生等难以就业的劳动群体，积极开发公益性岗位进行托底安置，确保有意愿未就业劳动力实现就业、有劳动力家庭实现一户一人以上就业。今年以来开发安置城乡公益性岗位651个。

 

　　下一步，泗水县人社局将继续优化就业创业服务，组织开展形式多样、内容丰富、影响广泛的惠企利民政策宣传活动，不断扩大创业就业政策知晓度和覆盖面，帮助各类劳动者实现更高质量更加充分就业创业。（山东省泗水县人社局）