山东法制传媒网：（廉明曼）彻做好劳动关系稳定工作有关要求，进一步加强劳动关系风险监测和形势研判，近期，梁山县开展2024年第三季度劳动关系运行情况，确保全县就业和劳动关系和谐稳定。

 

　　一是加大宣传工作，提高思想认识。开展人社政策法规宣传上门服务活动，结合“访企助力”“hr联系服务企业”等活动，对梁山县重点领域、重点企业开展实地走访调研，发放口袋书、宣传册800余份，扩大了宣传面，提高了知晓率，在全县营造良好的劳动用工舆论氛围。

 

　　二是加强工作指导，搞好为民服务。9月15日之前，把代表梁山县的重点领域、重点行业的济宁港航梁山港有限公司、梁山杰森热力公司等23家企业纳入本次调查范围，全面掌握我县企业生产经营和劳动用工情况，为决策分析提供参考。

 

　　三是加强数据分析，强化结果运用。按照市局要求，9月19日，在调研工作全面结束后，及时做好监测信息收集审核汇总和劳动关系形势分析研判，监测中发现重要舆情、社会保险、监察仲裁等情况及时处置并形成分析报告，综上分析，梁山县劳动关系、就业形势均呈现和谐稳定态势。（山东梁山县人力资源和社会保障局）