山东法制传媒网：（相龙洋） 根据人社部、省人社厅、市人社局关于加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的有关要求，企业新型学徒制培训是按照政府引导、企业自主、院校参与的原则，鼓励企业全面推行“招工及招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，深化产教融合、校企合作，创新中国特色技能人才的培养模式。

　　

　　近年来，山东省济宁市泗水县人社局高度重视企业新型学徒制工作，坚持聚焦重点领域、重点企业、重点项目，积极推行企业新型学徒制，深入企业宣传讲解政策，指导企业强化培训需求分析，引导济宁市技师学院、山东工具技工学校与企业联合制定培育内容，积极推动企业新型学徒制培育取得新成效。目前，组织我县中联水泥、山东工具、欣怡翔、欧诺威、德瓦斯等5家企业开展新型学徒制培训，培养学徒310人，成立“教师驻企工作站”1家。

　　

　　通过开展企业新型学徒制培训，帮助企业和技工院校建立了长期、稳固的企校合作模式，完善了培训政策措施和培训服务体系。对培养、壮大我县技能人才队伍，提高企业职工队伍整体素质，提升了企业创新能力、竞争力，为我县企业发展提供了人才支撑。（山东省济宁市泗水县人力资源和社会保障局）