培养养老服务人才 着力打造幸福晚年

　　山东微山县人社局指开展技能人才自主评价工作

 

　　山东法制传媒网：（刘晓庆）为提高养老服务水平，更好地满足社会养老多层次多样化需求，近日，山东省济宁市微山县人社局根据企业实际情况，指导微山湖医院开展技能人才自主评价工作。

 

　　经省人社厅备案，微山湖医院成为微山县首个组织养老护理员自主评价的企业，共有49名从事养老服务工作的职工参加了本次的认定。为做好企业自主评价工作，县人社局指导其结合岗位需求和国家职业技能标准有关要求，制定组织实施方案，进行全过程督导，确定评价工作有序开展。

 

　　“张奶奶，您现在的卧位已经维持有一会了，为避免长时间保持一种卧位，皮肤出现异常，接下来我将协助您调整为右侧卧位。”为贴近真实的老年人生活场景，护理员模拟协助老年人翻身，进行扣背。结合照护不同场景，将床上擦浴、使用康复辅具、指导老年人参与文娱活动等有效结合，充分考察护理员的实操技能。

 

　　“养老服务考验技能操作的‘精准度’，更体现人与人之间的‘温度’。这次技能人才自主评价，是对医院养老护理技能人才队伍建设成效的一次检验，期待更多的技能人才汇聚到养老服务行业中来，增添新力量，注入新活力。”微山湖医院的人力资源业务负责人吴晓清说到。

 

　　下一步，微山县人社局将指导更多的养老服务行业企业开展技能人才自主评价，畅通养老服务职业上升渠道，为技能人才兑现实实在在的政策“待遇”。（山东省济宁市微山县人力资源和社会保障局）