山东法制传媒网：（关洪海）“咱们社区工作人员服务真到位，连续给我推荐3次工作岗位，让我成功就近就业，在家门口就能赚钱，也不耽误照顾孩子，我对目前的工作岗位及收入很满意，太感谢他们了！”近日，在山东良食坊就业的山东省济宁市梁山县幸福街社区居民刘丽高兴的说。

 

　　悠悠万事，民生为大。今年以来，济宁市梁山县人社局秉承以人民为中心的发展思想，始终坚持就业优先战略，强化就业优先政策，把稳就业摆在更加突出的位置，全力推进就业工作提质增效。截至6月底，全县城镇新增就业2456人，失业人员再就业854人，困难人员就业74人，各项就业工作指标均超额完成时序任务。

 

　　精细服务，高位推进民生工程。梁山县人社局始终围绕“就业是民生之本”的目标任务，锚定县域企业稳产和就业增收这两个重要经济支撑点，提前谋划、精准施策。一是分类摸排，精准施策。县乡村三级联动，摸清辖区内居民就业需求，建立就业服务台账；收集企业用工需求信息，建立企业用工需求台账，及时双向精准推送信息促就业。二是线上线下，送岗到人。举办“就业援助月”、“春风行动”、人才招聘夜市、校园招聘会等各类线上线下招聘活动，累计服务用工单位500余家，达成就业意向3500余人，线上观看达10万余人次。三是精准对接，助企攀登。建立63人的人社服务专员队伍，对全县293家重点企业进行包保，精准对接落实政策，有效解决辖区企业用工需求。

 

　　精密施策，着力扩大就业规模。梁山县人社局积极落实各项就业创业政策，拓展用工渠道，创新服务举措，实现更高质量和更充分就业。一是培树劳务品牌，带动就业。聚焦县域专用汽车、印刷发行等优势主导产业，注重技能人才的培育和品牌建设，在“梁山好‘焊’”劳务品牌荣获首批“省级特色劳务品牌”后，打造的“水浒印匠”劳务品牌今年3月又被评为市级特色劳务品牌。二是开展“社区微业”行动，助力就地就近就业。依托社区党群中心，打造集“‘社区微业’服务驿站” “零工驿站” “创贷之家”服务驿站、“暖‘新’驿站”、招聘集市等为一体的社区就业服务网点，帮助社区居民“就近求职、乐享服务、临家宜业”，以推进城乡居民“家门口”就业创业“小切口”，满足民生“大需求”。典型做法受到省厅领导点赞并在《人民网》、《中国劳动保障报》国家级媒体推荐宣传。三是强化政策宣传，营造良好氛围。积极开展职业指导下基层、“送政策、送资金、送服务”到企业、政策宣讲会等系列活动，全方位、多角度、多形式、广范围地向企业、村（居）、个体工商户、群众进行面对面的政策解答，营造良好的就业创业氛围。今年以来，印发政策宣传简章20000张，发放政策宣传包3600个，发放各类就业资金6307.38万元，惠及200余家企业1.1万余人。

 

　　精准发力，靶向定位重点群体。县人社局紧盯重点群体、扎实宣传动员、分类精准施策、提供优质服务。一是多举措,促进高校毕业生就业。围绕高校毕业生就业，深挖岗位资源，精准开展对接帮扶。今年以来，引进专科以上引进青年人才1279人，募集见习岗位 500余个，招募见习生106人。二是开发公益岗兜牢民生底线。针对部分重点群体就业困难人员，开发公益岗位，兜底就业，目前，全县城乡公益性岗位在岗8226人，有效促进了低收入群体就业增收。三是鼓励创业，带动就业。着力引导和扶持劳动者自主创业，吸引外出务工人员返乡就业；积极加大社区“微创业”支持力度，持续推动创业服务进社区工作，在黄河滩区迁建社区、乡村电商基地、工业园区、城市功能社区、商业街区等高标准建设“创贷之家”服务驿站16家，为社区创业人员提供项目推介、创业辅导、政策咨询、开业指导等服务，帮助创业者特别是初次创业者降低创业风险；试点创业街区建设，依托公明坊文化古街，打造特色创业街区，典型做法先后被大众日报、山东改革公众号等宣传报道；承办了全市创业街区现场会，并在会上做了典型发言。(山东省济宁市梁山县人力资源和社会保障局）